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2025-01-17
Regulations on Work and Wages
- Constitution de la Republique du Cameroun de 1972 / Constitution of the Republic of Cameroon 1972
- Code du Travail de 1992 / Labour Code 1992
- Décret n°93/578/PM du 15 juillet 1993 fixant les conditions de fond et de forme applicables aux conventions collectives de travail / Decree No. 93/578 of 15 July 1993 laying down the substantive and form applicable to collective labour agreements
- Code Pénal de 1967 / Penal Code 1967
- Loi n° 2011/024 du 14 décembre 2011 relative à la lutte contre le trafic et la traite des personnes / Law No. 2011/024 of 14 December 2011 on the fight against trafficking and trafficking in persons
- Arrêté No. 015/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 Déterminant les conditions et la durée du préavis / Order No 015 / MTPS / SG / CJ of 26 May 1993 determining the conditions and the period of notice
- Décret relatif aux dérogations à la durée légale du travail / Decree on Deviations of Legal Working Hours
- Décret N° 95-677 du 18 décembre 1995 / Decree No. 95-677 of 18 December 1995
- Loi n° 98/004 du 14 avril 1998 d'Orientation de l'éducation au Cameroun / Law No. 98/004 OF 4 April 1998 on Guidance of education in Cameroon
- Arrêté No. 17 du 27 Mai 1969 relatif au travail des enfants / Order No. 17 of 27 May 1969 on Child Labour
- Ordonnance No 81/002 du 29 Juin 1981 portant organisation de l'état civil et diverses dispositions relatives à l'état des personnes physiques / Civil Status Registration Ordinance No. 81-02 of 29 June 1981
- Loi N° 69/LF/18 du 10 Novembre 1969 Instituant un régime d’assurance de pensions de vieillesse, d’invalidité et de décès / Law No. 69 / LF / 18 OF 10 November 1969 establishing an old-age insurance plan, disability and death
- Profil National de la Sécurité Sociale du Cameroun 2017 (SSPTW Africa 2017) / Social Security Profile for Cameroon 2017 (SSPTW Africa 2017)
- Loi n° 77-11 du 13 juillet 1977 portant réparation et prévention des accidents du travail et des maladies Professionnelles / Law No. 77-11 of 13 July 1977 on the repair and prevention of accidents and Occupational diseases
- Arrêté N° 039 /MTPS /IMT du 26 novembre 1984 fixant les mesures générales d'hygiène et de sécurité sur les lieux de travail / DECREE No. 039 / MTPS / IMT of 26 November 1984 laying down general hygiene and safety in the workplace
- Décret No 79-96 du 21 mars 1979 fixant les modalités d'exercice de la médecine du travail / Decree No. 79-96 of 21 March 1979 laying down the procedures for the exercise of medicine
- Code des Prestations Familiales, Loi No. 67-LF-7 du 12 juin 1967 modifié par la Loi No. 2001/018 du 16 Décembre 2001 / Family Allowance Code, Act No. 67-LF-7, dated 12 June 1967 amended by Law No. 2001/018 of 16 December 2001
- Arrêté relatif au travail des femmes, Arrêté N°16/MTLS/DEGRE du 27 Mai 1969 / Ordinance relating to the Employment of Women, Ordinance No. 16 of 1969, dated 27 May 1969
- Arrêté fixant les conditions d’attribution et les modalités de paiement des prestations familiales / Ordinance Fixing the Conditions of Attribution and the Modes of Payment of the Family Allowances, Ordinance No. 007-MTLS-DPS, dated 14 April 1970 established by Act No. 67 -LF-7 dated 12 June 1967
- Arrêté No. 017/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 Fixant la durée maximale et les modalités de l’engagement à l’essai / Order N017/MTPS/SG/CJ of 26 May 1993 setting the terms for probationary period
- Arrêté No. 015/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 Déterminant les conditions et la durée du préavis / Order No 015 / MTPS / SG / CJ of 26 May 1993 determining the conditions and the period of notice
- Arrêté No. 016/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 Fixant les modalités d’attribution et de calcul de l’indemnité de licenciement / Order No 016 / MTPS / SG / CJ of 26 May 1993 laying down the procedures allocation and calculation of severance pay
- Loi fixant le régime des fêtes légales en République Unie du Cameroun / Act Regulating Public Holidays in the United Kingdom of Cameroon
- Loi N°73/5 du 7 Décembre 1973 / Act No. 73-05 of 7 December 1973