En quoi consiste EurOccupations?
Dans le projet EurOccupations, 10 universités européennes et instituts de recherche développent une base de données sur les métiers, portant sur 1500 à 2000 métiers de divers secteurs (du soin et de l’assistance à la manufacture et aux technologies, des emplois de services à l’agriculture et la pêche). Ces métiers seront décrits dans le contexte de 8 pays. Cette base de données sur les métiers inclura des informations telles que l’appellation des métiers et le niveau de formation requis pour les occuper, sachant que ce niveau pourra varier selon les pays. En conséquence, la base de données offrira un aperçu sur la comparabilité des structures de formation en Europe. De plus, 150 métiers seront décrits plus en détail dans 7 des 8 pays (pas pour l'Italie). Pour ces métiers-cible, la base de donnée inclura des descriptions de tâches et de compétences fondamentales, dont chaque pays pourra identifier celles qu’il juge les plus appropriées. Construite ainsi, la base de donnée offrira aussi un aperçu de la comparabilité des structures d’emploi et des contenus de métiers à travers l’Europe.
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Qu’est-ce qu’un métier?
Cette base de données sera développée autour de métiers, et non d’emplois. Les métiers représentant ici un groupe d’emplois présentant des tâches aux caractéristiques communes, indépendamment du contexte de l’entreprise dans lequel elles s’exercent. Les emplois recouvrant, à l’inverse, davantage des groupes de tâches semblables liées à la division du travail spécifique aux organisations, où les caractéristiques de tâches regroupées sont essentiellement déterminées par le contexte organisationnel de l’entreprise. Un emploi indique un regroupement de tâches, mais aussi la localisation de ces tâches au sein d’une organisation. Par exemple, le métier de conducteur d’engins, dans une entreprise X, peut recouvrir les emplois de conducteur d’engin de type A, B ou C.
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