Seguridad Panlipunan
Mga Karapatan sa Pensyon
Ang batas sa seguridad panlipunan o social security ay tumatalakay sa mga benepisyo sa katandaan. Ang isang tao ay may karapatan sa mga benepisyong ito kapag siya ay umabot sa edad na 60 taong gulang at may hindi bababa sa 120 buwang kontribusyon bago ang ika-anim na buwan kung kailan ibinabayad ang pensyon. Maaaring ipagpaliban ang pagtanggap ng benepisyo sa pagreretiro hanggang sa edad na 65 kung ang manggagawa ay patuloy pang nagtatrabaho. Ang mga manggagawa ay maaaring magretiro sa edad na 60 (boluntaryong pagreretiro o optional retirement) o 65 (teknikal na pagreretiro o technical retirement).
Para sa mga minero sa ibabaw o ilalim ng lupa na nakapagtrabaho nang hindi bababa sa limang taon, ang edad para sa optional retirement ay 50, samantalang ang edad para sa compulsory retirement ay 60.
Ang mga benepisyo sa pagreretiro ay maaaring ibigay bilang buwanang pensyon o isang lump-sum, na ipinagkakaloob ng SSS. Ang buwanang pensyon ay isang panghabambuhay na benepisyong salapi na natatanggap ng retiradong tao buwan-buwan, samantalang ang lump-sum ay isang beses na bayad na katumbas ng kabuuang kontribusyon ng miyembro at ng employer kasama ang anumang interes sa halagang iyon.
Ang buwanang pensyon ay ibabatay sa pinakamataas sa mga sumusunod: 1. 300 + (20% x AMSC) + (2% x AMSC) x (CYS – 10); o 2. 40% x AMSC; o 3. Ang pinakamababang pensyon na PhP1,200.00, kung may hindi bababa sa 10 CYS, o PhP2,400.00, kung may hindi bababa sa 20 CYS.
Ang AMSC ay ang Average Monthly Salary Credit, habang ang CYS ay ang Credited Years of Service. Ang mga retiradong tao ay maaari ring makakatanggap ng ika-13 buwang pensyon na ibinabayad tuwing Disyembre.
Batayan: §302 ng Labor Code, as amended; §12-B ng Social Security Act of 2018 (Republic Act No. 11199); §4 ng Rule 21 ng Implementing Rules and Regulations of Republic Act No. 11199 or the Social Security Act of 2018
Benepisyo para sa mga Dependent / Nakaligtas
Upang makatanggap ng pensyon mula sa SSS ang mga naiwan ng yumao, kinakailangan na ang yumao ay may hindi bababa sa 36 na buwang kontribusyon bago ang anim na buwang panahon (Enero-Hunyo, Abril-Setyembre, Hulyo-Disyembre, o Oktubre-Marso) kung kailan naganap ang pagkamatay. Ang mga kwalipikadong naiwan, kasama ang naiwang asawa at hanggang limang dependent, walang asawa, at walang trabahong mga anak na hindi aabot ang edad sa 21 taong gulang (walang limitasyon sa edad para sa mga may kapansanan). Ang benepisyo ng asawa ay titigil kapag siya ay nagpakasal muli at ang halaga ay paghahatian ng mga kwalipikadong naiwang mga anak.
Ang pensyon ng dependent ay ibinibigay din sa bawat isa sa limang pinakabatang, walang asawa, at walang trabahong mga anak na nabuo sa o bago ang petsa ng kamatayan.
Ang 100% ng pensyon ng retirado o may kapansanan na nakuha o dapat makuha ay babayaran. Ang pinakamaliit na halaga ng pensyon ay PhP1,000.00 kung ang yumao ay may mas mababa sa 10 CYS; PhP1,200.00 kapag may hindi bababa sa 10 pero mas mababa 20 CYS; at PhP2,400.00 kung may hindi bababa sa 20 CYS.
Ang pensyon ng dependent ay 10% ng buwanang pensyon na natanggap ng yumao o dapat niyang matanggap, o PhP250.00, kung alin ang mas mataas.
Kung walang naiwang asawa o dependent na anak, ang pensyon ay ibibigay sa mga dependent na magulang. Kung walang dependent na magulang, ang pensyon ay ibibigay sa taong pinangalanan ng yumao. Ang nasabing benepisyo ay babayaran 13 beses sa isang taon.
Batayan: §8(e)(2), 8(k), at 13 ng Social Security Act of 2018 (Republic Act No. 11199); §2 ng Rule 18 at §1 ng Rule 20 ng Implementing Rules and Regulations of Republic Act No. 11199 or the Social Security Act of 2018
Benepisyo sa Kapansanan
Upang makatanggap ng pensyon para sa mga may kapansanan o disability mula sa SSS, ang empleyado ay dapat nagkaroon ng sakit o nakaranas ng pinsala na nagbunga sa permanent total o partial disability at nakapagbayad siya ng hindi bababa sa 36 na buwang kontribusyon bago ang anim na buwang panahon (Enero-Hunyo, Abril-Setyembre, Hulyo-Disyembre, o Oktubre-Marso) kung kailan nagsimula ang kapansanan.
A Social Security System doctor assesses the degree of disability annually. Ang pensyon ay pansamantalang ititigil kung ang pensyonadong may kapansanan ay gumaling, nagpatuloy sa pagtatrabaho (sa kaso ng total disability), o hindi dumalo para sa taunang eksaminasyon ng katawan.
Ang pensyon para sa kapansanan ay kinakalkula sa parehong paraan ng pensyon sa pagreretiro. Walang pinakamataas na limitasyon para sa pensyon ng may kapansanan.
Para sa mga taong may permanent partial disability, ang porsyento ng buong pensyon ay ibinabayad batay sa tinatayang antas ng kapansanan. Ang lump-sum ay ibinabayad kung ito ay maaaring babayaran sa mas mababa sa 12 buwan.
Ang bayad ay ibinibigay 13 beses sa isang taon para sa mga pensyonadong may total disability at sa mga pensyonadong may partial disability kung saan ang haba ng panahon ng pensyon ay hindi bababa sa 12 buwan.
The payments are made 13 times a year for total disability pensioners and for partial disability pensioners whose pension duration is at least 12 months.
Batayan: §13-A ng Social Security Act of 2018 (Republic Act No. 11199)
Mga Regulasyon sa Seguridad Panlipunan
- Age Discrimination in Employment Act (Republic Act No. 10911)
Mga Karapatan sa Pensyon
Ang batas sa seguridad panlipunan o social security ay tumatalakay sa mga benepisyo sa katandaan. Ang isang tao ay may karapatan sa mga benepisyong ito kapag siya ay umabot sa edad na 60 taong gulang at may hindi bababa sa 120 buwang kontribusyon bago ang ika-anim na buwan kung kailan ibinabayad ang pensyon. Maaaring ipagpaliban ang pagtanggap ng benepisyo sa pagreretiro hanggang sa edad na 65 kung ang manggagawa ay patuloy pang nagtatrabaho. Ang mga manggagawa ay maaaring magretiro sa edad na 60 (boluntaryong pagreretiro o optional retirement) o 65 (teknikal na pagreretiro o technical retirement).
Para sa mga minero sa ibabaw o ilalim ng lupa na nakapagtrabaho nang hindi bababa sa limang taon, ang edad para sa optional retirement ay 50, samantalang ang edad para sa compulsory retirement ay 60.
Ang mga benepisyo sa pagreretiro ay maaaring ibigay bilang buwanang pensyon o isang lump-sum, na ipinagkakaloob ng SSS. Ang buwanang pensyon ay isang panghabambuhay na benepisyong salapi na natatanggap ng retiradong tao buwan-buwan, samantalang ang lump-sum ay isang beses na bayad na katumbas ng kabuuang kontribusyon ng miyembro at ng employer kasama ang anumang interes sa halagang iyon.
Ang buwanang pensyon ay ibabatay sa pinakamataas sa mga sumusunod: 1. 300 + (20% x AMSC) + (2% x AMSC) x (CYS – 10); o 2. 40% x AMSC; o 3. Ang pinakamababang pensyon na PhP1,200.00, kung may hindi bababa sa 10 CYS, o PhP2,400.00, kung may hindi bababa sa 20 CYS.
Ang AMSC ay ang Average Monthly Salary Credit, habang ang CYS ay ang Credited Years of Service. Ang mga retiradong tao ay maaari ring makakatanggap ng ika-13 buwang pensyon na ibinabayad tuwing Disyembre.
Batayan: §302 ng Labor Code, as amended; §12-B ng Social Security Act of 2018 (Republic Act No. 11199); §4 ng Rule 21 ng Implementing Rules and Regulations of Republic Act No. 11199 or the Social Security Act of 2018
Benepisyo para sa mga Dependent / Nakaligtas
Upang makatanggap ng pensyon mula sa SSS ang mga naiwan ng yumao, kinakailangan na ang yumao ay may hindi bababa sa 36 na buwang kontribusyon bago ang anim na buwang panahon (Enero-Hunyo, Abril-Setyembre, Hulyo-Disyembre, o Oktubre-Marso) kung kailan naganap ang pagkamatay. Ang mga kwalipikadong naiwan, kasama ang naiwang asawa at hanggang limang dependent, walang asawa, at walang trabahong mga anak na hindi aabot ang edad sa 21 taong gulang (walang limitasyon sa edad para sa mga may kapansanan). Ang benepisyo ng asawa ay titigil kapag siya ay nagpakasal muli at ang halaga ay paghahatian ng mga kwalipikadong naiwang mga anak.
Ang pensyon ng dependent ay ibinibigay din sa bawat isa sa limang pinakabatang, walang asawa, at walang trabahong mga anak na nabuo sa o bago ang petsa ng kamatayan.
Ang 100% ng pensyon ng retirado o may kapansanan na nakuha o dapat makuha ay babayaran. Ang pinakamaliit na halaga ng pensyon ay PhP1,000.00 kung ang yumao ay may mas mababa sa 10 CYS; PhP1,200.00 kapag may hindi bababa sa 10 pero mas mababa 20 CYS; at PhP2,400.00 kung may hindi bababa sa 20 CYS.
Ang pensyon ng dependent ay 10% ng buwanang pensyon na natanggap ng yumao o dapat niyang matanggap, o PhP250.00, kung alin ang mas mataas.
Kung walang naiwang asawa o dependent na anak, ang pensyon ay ibibigay sa mga dependent na magulang. Kung walang dependent na magulang, ang pensyon ay ibibigay sa taong pinangalanan ng yumao. Ang nasabing benepisyo ay babayaran 13 beses sa isang taon.
Batayan: §8(e)(2), 8(k), at 13 ng Social Security Act of 2018 (Republic Act No. 11199); §2 ng Rule 18 at §1 ng Rule 20 ng Implementing Rules and Regulations of Republic Act No. 11199 or the Social Security Act of 2018
Benepisyo sa Kapansanan
Upang makatanggap ng pensyon para sa mga may kapansanan o disability mula sa SSS, ang empleyado ay dapat nagkaroon ng sakit o nakaranas ng pinsala na nagbunga sa permanent total o partial disability at nakapagbayad siya ng hindi bababa sa 36 na buwang kontribusyon bago ang anim na buwang panahon (Enero-Hunyo, Abril-Setyembre, Hulyo-Disyembre, o Oktubre-Marso) kung kailan nagsimula ang kapansanan.
A Social Security System doctor assesses the degree of disability annually. Ang pensyon ay pansamantalang ititigil kung ang pensyonadong may kapansanan ay gumaling, nagpatuloy sa pagtatrabaho (sa kaso ng total disability), o hindi dumalo para sa taunang eksaminasyon ng katawan.
Ang pensyon para sa kapansanan ay kinakalkula sa parehong paraan ng pensyon sa pagreretiro. Walang pinakamataas na limitasyon para sa pensyon ng may kapansanan.
Para sa mga taong may permanent partial disability, ang porsyento ng buong pensyon ay ibinabayad batay sa tinatayang antas ng kapansanan. Ang lump-sum ay ibinabayad kung ito ay maaaring babayaran sa mas mababa sa 12 buwan.
Ang bayad ay ibinibigay 13 beses sa isang taon para sa mga pensyonadong may total disability at sa mga pensyonadong may partial disability kung saan ang haba ng panahon ng pensyon ay hindi bababa sa 12 buwan.
The payments are made 13 times a year for total disability pensioners and for partial disability pensioners whose pension duration is at least 12 months.
Batayan: §13-A ng Social Security Act of 2018 (Republic Act No. 11199)
Mga Regulasyon sa Seguridad Panlipunan
- Age Discrimination in Employment Act (Republic Act No. 10911)
