Ang aming kasaysayan

Ang Kasaysayan ng WageIndicator

Noong unang panahon, itinatag ang aming kamangha-manghang organisasyon ng dalawang kababaihan: ang mamamahayag na si Paulien Osse at si Prof. Kea Tijdens. Nagsimula ang paglalakbay noong 1999 na may agarang misyon: gawing madaling ma-access ng lahat ang impormasyon tungkol sa sahod batay sa kanilang karanasan, edukasyon, at potensyal. Karamihan sa impormasyong ibinigay noon tungkol sa sahod at trabaho ay para sa mga puting lalaking may mataas na edukasyon na nasa tuktok ng labor market. Para sa mga kababaihan, mga self-employed, mga taong nag-aalaga sa iyong mga anak o naglilinis ng iyong bahay, mga kabataang papasok sa labor market, at para sa mga low- at medium-skilled na mga manggagawa, walang impormasyon tungkol dito. At dito isinilang ang Loonwijzer - ang kauna-unahang WageIndicator sa marami pa. Sa pamamagitan ng simpleng Salary Check sa Loonwijzer, lumaki ang interes at hindi nagtagal ay nagkaroon ng mas maraming Salary Check sa mas maraming bansa. Noong 2004, pinalawak namin ito sa mga bansa sa buong Europa, at nagdagdag ng mga website tulad ng VotreSalaire, Mojplat, Mojazarplata, MeuSalario at TuSalario. Noong 2006, sinimulan naming mangalap ng impormasyon tungkol sa Minimum Wage sa Paraguay at India, dahil kapag nangalap ka na ng impormasyon sa sahod para sa pinakamababang antas ng labor market, hindi mo maaaring hindi bigyang-diin ang kahalagahan ng Minimum Wage.

Pagtatatag ng Pinakamalaking Minimum Wage Database sa Mundo

Dahil ang India ay may isa sa mga pinaka-kumplikadong sistema ng Minimum Wage sa mundo, inisip naming pinakamainam na doon kami magsimula. Ngayon, mayroon kaming pinakamalaki at pinaka-napapanahong database ng Minimum Wage sa mundo para sa 216 na bansa at teritoryo. Noong 2008, ang proyektong "Desisyon para sa Buhay" ay nagpaisip sa amin tungkol sa mga datos na kailangan sa buong buhay ng isang manggagawa (lalo na para sa mga babaeng nagtatrabaho). Upang maunawaan ang takbo ng buhay ng mga tao sa labor market, kailangan namin ng mga pananaw tungkol sa minimum wage, suweldo, at batas. Sa pamamagitan ng isang pagsusulit para sa mga manggagawa ng unyon sa Mozambique, sinimulan namin ang aming unang Decent Work Check na isang pangkalahatang-ideya ng mga karapatan sa paggawa na maaaring suriin mismo ng mga manggagawa. Sa paunang pagsusulit na iyon, lumago ang pandaigdigang database ng Batas sa Paggawa at ang aming trabaho sa DecentWorkChecks. Noong 2012, nakipagtulungan kami nang malapitan sa mga unyon ng manggagawa at mga employer sa 12 bansa sa Africa upang mangolekta, suriin, at lagyan ng anotasyon ang mga collective bargaining agreements (CBAs). Mahalaga ito dahil sa maraming bansa, ang mga CBA ay hindi pa digitalisado at hindi rin madaling ma-access ng mga manggagawa at mga unyon ng manggagawa. Ang sumunod ay isang pandaigdigang database ng CBA at sistema ng anotasyon na sumasaklaw sa libu-libong paksa at libu-libong CBA sa karamihan ng mga sektor sa buong mundo.

Mula Minimum Wages hanggang Living Wages

Ano ang mangyayari kapag hiniling mo sa isang labor economist na kalkulahin ang Living Wages para sa 100 bansa? Ang sagot niya: "Bakit hindi?" Kaya noong 2014, kinalkula namin ang aming unang Living Wages – para 'lamang' sa 100 bansa. Malaki ang naging pagbabago ng aming metodolohiya at operasyon sa paglipas ng mga taon, mula sa online patungo sa karamihang offline at personal na pangangalap ng datos. Ngayon, saklaw na namin ang karamihan ng mga bansa at rehiyon sa buong mundo gamit ang aming pandaigdigang database ng Living Wages at ng aming koponan na may mahigit 400 tagalikom ng datos. Ginagawa naming bukas sa publiko ang aming Living Wages, at nakikipagtulungan din kami sa mga kumpanya—malaki man o maliit—upang maipatupad ang Living Wages sa kanilang sariling operasyon at supply chain. Bukod dito, nagbibigay kami ng datos ng Living Income para sa lahat ng bansa at rehiyon, at binuo namin ang konsepto ng Living Tariff: ang living wage para sa mga self-employed. Sa paglipas ng mga taon, nagdagdag ang WageIndicator ng maraming pangalan sa mga operasyon nito: Gajimu, Paycheck, Twojezarobki, Rawateb, MyWage, Prake, MiSalario, Lontjek, Berbarometer, Iltuosalario, Luong, ang ilan sa mga ito. Bukod dito, nagdagdag kami ng mga paksa, kodigo, at script sa aming mga database at komunikasyon, gaya ng tungkol sa Gig Economy at sa pag-usbong ng Artipisyal na Intelihensiya.

Ang aming patuloy na misyon

Ang aming layunin ay nananatiling pareho: nagbibigay kami ng impormasyon at istruktura kung saan wala pa ito, patuloy kaming nag-a-update at tinitiyak namin ang pagiging inklusibo at madaling ma-access. Sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga akademiko, mamamahayag, at mga katuwang sa lipunan – na aming ginagawa mula pa noong unang araw – patuloy kaming nagsusumikap para sa transparency sa labor market para sa lahat.