Indemnité Chômage
Indemnité Chômage
Il n’existe aucune disposition relative aux allocations de chômage dans le Code du travail ni dans le Code de la sécurité sociale. Une indemnité de licenciement est accordée aux travailleurs lorsque le contrat à durée indéterminée est résilié sans faute de leur part. Pour de plus amples informations à ce sujet, veuillez vous référer à la section relative à la sécurité de l’emploi. La législation du travail prévoit uniquement des procédures liées au chômage technique ou économique temporaire (telles que la suspension des contrats), mais ne prévoit pas d’indemnisation ou de prestations de chômage.
Source : § 35, 53 à 55 du Code du travail de 1992, tel que modifié en dernier lieu en 2019.
Sujets connexes
Sécurité SocialeIndemnité Chômage
Il n’existe aucune disposition relative aux allocations de chômage dans le Code du travail ni dans le Code de la sécurité sociale. Une indemnité de licenciement est accordée aux travailleurs lorsque le contrat à durée indéterminée est résilié sans faute de leur part. Pour de plus amples informations à ce sujet, veuillez vous référer à la section relative à la sécurité de l’emploi. La législation du travail prévoit uniquement des procédures liées au chômage technique ou économique temporaire (telles que la suspension des contrats), mais ne prévoit pas d’indemnisation ou de prestations de chômage.
Source : § 35, 53 à 55 du Code du travail de 1992, tel que modifié en dernier lieu en 2019.