Pauses Allaitement
Pauses Allaitement
Le Code du travail prévoit une pause d’allaitement sur le lieu de travail au profit des mères de nouveau-nés pour une période pouvant aller jusqu’à quinze mois. Après la naissance de l’enfant, la travailleuse allaitante a droit à une pause d’une (1) heure sur le lieu de travail afin d’allaiter son enfant.
En vertu d’un décret pris pour l’application de l’article 189 du Code du travail, tout établissement employant plus de vingt-cinq (25) femmes est tenu de mettre en place un local spécial destiné à l’allaitement.
Source : § 184 du Code du travail, 1992 (Loi n° 92-020 du 23 septembre 1992), modifiée en dernier lieu en 2019.
Sujets connexes
Maternité et TravailPauses Allaitement
Le Code du travail prévoit une pause d’allaitement sur le lieu de travail au profit des mères de nouveau-nés pour une période pouvant aller jusqu’à quinze mois. Après la naissance de l’enfant, la travailleuse allaitante a droit à une pause d’une (1) heure sur le lieu de travail afin d’allaiter son enfant.
En vertu d’un décret pris pour l’application de l’article 189 du Code du travail, tout établissement employant plus de vingt-cinq (25) femmes est tenu de mettre en place un local spécial destiné à l’allaitement.
Source : § 184 du Code du travail, 1992 (Loi n° 92-020 du 23 septembre 1992), modifiée en dernier lieu en 2019.
