Andmete kasutajad

Paljud pered, üksikisikud, ametiühingud, tööandjad, valitsusvälised organisatsioonid ja ettevõtted (alates VKEdest kuni suurimate rahvusvaheliste kontsernideni) kogu maailmast tuginevad suuresti meie andmetele. Teeme koostööd erinevate gruppidega, et muuta meie andmed praktikas kasulikuks:

Ametiühingud ja töötajate esindajad teevad meiega koostööd, et analüüsida elukallidust ja töötajate prioriteete. Me teeme koostööd, et tugevdada tõenditel põhinevat sotsiaalset dialoogi, läbirääkimisi ja kollektiivlepinguid. Ametiühingud kasutavad meie CBA andmebaasi, mis sisaldab näiteid klauslitest (sealhulgas uutel teemadel, nagu tehisintellekt), elamisväärse palga hinnanguid ja töötajate prioriteetide küsitlusi.

Teeme koostööd valitsustega, et parandada läbipaistvust ja tõenditel põhinevat otsuste tegemist. Meie elamisväärse palga hinnanguid, tööõiguste indeksit ja miinimumpalga andmeid, samuti meie inimväärse töö kontrolli käigus kogutud andmeid, kasutatakse sageli järelevalve ja seadusandlike reformide jaoks.

Alates WageIndicatori loomisest on ülikoolid ja teadusasutused olnud olulised partnerid andmete kogumisel ja analüüsimisel. Lisaks teeme koostööd akadeemiliste ja poliitiliste uuringute jaoks kollektiivlepingute, miinimumpalkade, palkade, oskuste ja ametite, elukalliduse ja elamisväärsete palkade kohta.

Paljud riiklikud ja rahvusvahelised ettevõtted kasutavad meie andmeid, et tagada miinimumpalkade järgimine ja kujundada elamisväärse palga poliitika oma töötajate ja tegevuse ning keeruliste tarneahelate jaoks. Tööandja tasandil tugevdame sotsiaaldialoogi protsesse, jagades ka andmeid inimväärse töö kontrollidest – töötaja vaatenurgast tehtud vastavuskontrollidest. See aitab kindlaks teha, kuhu on koondunud riskid, millistele valdkondadele nende töökohas tuleks tähelepanu anda ning kuidas vastutustundliku äritegevuse raames osapooltega otstarbekalt suhelda.