التحرش الجنسي في أماكن العمل
التحرش الجنسي في أماكن العمل
يحظر قانون العمل الليبي التحرش الجنسي في مكان العمل، لكنه يفتقر إلى عقوبات واضحة. بموجب قانون العقوبات، يعاقب على التحرش العام أو الأفعال غير اللائقة بالسجن لمدة تتراوح بين شهر وستة أشهر.
يُحظر التحرش الجنسي بشكل عام طبقا الى نصوص قانون علاقات العمل. بالإضافة إلى ذلك، يحظر على العمال ممارسة أي شكل من اشكال التحرش الجنسي تجاه زملائهم في العمل أو التحريض على القيام بأي فعل يعد من قبيل أفعال التحرش الجنسي في أماكن العمل. ومع ذلك، لا يمكن تحديد العقوبات المحددة والمنصوص عليها بشكل واضح عند القيام بمثل هذه الممارسات.
طبقا إلى قانون العقوبات الليبي، يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن شهر ولا تزيد على ستة أشهر كل من تعرض لأنثى على وجه يخدش حياءها بالقول أو الفعل أو الإشارة سواء كان ذلك في طريق عام أو مكان مطروق، وكل من حرض المارة على الفسق بإشارات أو أقوال أو أفعال.
المصدر: المادة 24 من قانون علاقات العمل الصادر عام 2010 والمادة 420 مكرر من قانون العقوبات الليبي
مواضيع ذات صلة
المساواة في العملالتحرش الجنسي في أماكن العمل
يحظر قانون العمل الليبي التحرش الجنسي في مكان العمل، لكنه يفتقر إلى عقوبات واضحة. بموجب قانون العقوبات، يعاقب على التحرش العام أو الأفعال غير اللائقة بالسجن لمدة تتراوح بين شهر وستة أشهر.
يُحظر التحرش الجنسي بشكل عام طبقا الى نصوص قانون علاقات العمل. بالإضافة إلى ذلك، يحظر على العمال ممارسة أي شكل من اشكال التحرش الجنسي تجاه زملائهم في العمل أو التحريض على القيام بأي فعل يعد من قبيل أفعال التحرش الجنسي في أماكن العمل. ومع ذلك، لا يمكن تحديد العقوبات المحددة والمنصوص عليها بشكل واضح عند القيام بمثل هذه الممارسات.
طبقا إلى قانون العقوبات الليبي، يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن شهر ولا تزيد على ستة أشهر كل من تعرض لأنثى على وجه يخدش حياءها بالقول أو الفعل أو الإشارة سواء كان ذلك في طريق عام أو مكان مطروق، وكل من حرض المارة على الفسق بإشارات أو أقوال أو أفعال.
المصدر: المادة 24 من قانون علاقات العمل الصادر عام 2010 والمادة 420 مكرر من قانون العقوبات الليبي
