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仕事と賃金
日本の賃金、最低賃金、規制に関する労働法を調べてください。
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日本の報酬と労働時間に関する法律に関する情報を入手します。
残業手当
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週末/国民の休日に関する手当
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日本で取得できる年次休暇と休日の数を確認してください。
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不当解雇されましたか?日本の契約と解雇に関する法律について調べてみましょう。
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会社都合による中途退職者への退職金
家族への責任
両親はどのような休暇を取得できますか?家族責任に関する法律をご覧ください。
父親の産時休業
育児休業
柔軟な働き方とワークライフバランス
親に対する雇用条件の法規制
妊産婦と仕事
日本の産休はどれくらい長いかご存知ですか?詳細はこちらをご覧ください。
産前産後休業
収入
無料の医療費
無料の医療費
解雇からの保護
同じ役職に戻ることができる権利
育児中の労働者への配慮
健康と安全
日本の職場における労働者の健康と安全を守るのは誰でしょうか?
就業規則
無料の保護
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労働監督
病気による休暇
日本で働いている間、病気になった場合、どのくらいの病気休暇を取ることができますか?
収入/有給病気休暇
無料医療
雇用の確保
障害/作業傷害給付
社会保障
年金や給付金を含む社会保障は労働法の一部です。
年金の権利
扶養 /遺族給付
障害年金給付
失業手当
公平な処遇
日本の職場で公正な待遇を受けていますか?同一賃金、職場における同一待遇、セクハラ、児童労働、強制労働について、詳しく知りましょう。
同一賃金
非差別
職業選択の自由
セクシュアル・ハラスメント
労働者の最低年齢
危険業務に対する最低年齢
強制労働の.禁止
転職と退職の自由
非人道的な労働条件
労働組合
労働組合に加入する自由は日本の労働法に規定されています。
団結権
団体交渉権
団体行動権
労働組合情報
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日本の労働法:契約、賃金、労働者の権利
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