Korisnici podataka
Naši korisnici podataka i partneri
Mnoge obitelji, pojedinci, sindikati, poslodavci, nevladine organizacije i tvrtke (od malih i srednjih poduzeća do najvećih multinacionalnih kompanija) iz cijelog svijeta uvelike se oslanjaju na naše podatke. Surađujemo s različitim skupinama kako bismo naše podatke učinili značajnima u praksi:
Obitelji i pojedinci
Milijuni ljudi koriste naše platforme. Radnici, zaposlenici, samozaposleni i tražitelji posla – da spomenemo samo neke – oslanjaju se na naše informacije. Kako bi razumjeli svoja radnička prava, upoznali se sa standardima dostojanstvenog rada i saznali u kavom su odnosu njihove plaće u odnose na druge plaće u njihovom sektoru. Ljudi često koriste te informacije kao pomoć pri pregovorima o plaćama ili kako bi zagovarali bolja prava.
Sindikati i predstavnici radnika
Sindikati ili predstavnici radnika surađuju s nama kako bi analizirali troškove života i prioritete radnika. Udružujemo se kako bismo ojačali socijalni dijalog, kolektivno pregovaranje i kolektivne ugovore utemeljene na dokazima. Našu bazu podataka o kolektivnim ugovorima (CBA), s primjerima odredbi – uključujući i o novim temama poput umjetne inteligencije –, procjene dostojne plaće i anketa o prioritetima radnika koriste sindikati.
Vlade
Surađujemo s vladama na poboljšanju transparentnosti i donošenju odluka utemeljenih na dokazima. Naše procjene dostojne plaće, indeksa radničkih prava i podaci o minimalnoj plaći, kao i podaci prikupljeni putem naših provjera dostojanstvenog rada, često se koriste za praćenje i zakonodavne reforme.
Istraživači
Od početka WageIndicatora, sveučilišta i istraživački instituti važni su partneri u prikupljanju i analizi podataka. Nadalje, udružujemo se kako bismo proveli istraživanja o kolektivnim ugovorima, minimalnim plaćama, plaćama, nadnicama, vještinama i zanimanjima, troškovima života i dostojnim plaćama za akademska i istraživanja politika.
Tvrtke
Mnoge nacionalne i međunarodne tvrtke koriste naše podatke kako bi osigurale usklađenost s minimalnom plaćom i osmislile politike dostojne plaće za svoje zaposlenike, poslovanje i složene opskrbne lance. Na razini poslodavca također jačamo procese socijalnog dijaloga dijeljenjem podataka iz provjera dostojanstvenog rada – provjera usklađenosti iz perspektive radnika. Time se utvrđuje gdje su rizici koncentrirani, određuje gdje usmjeriti napore na radnom mjestu i kako se smisleno uključiti s dionicima kao dio odgovorne poslovne prakse.
Pogledajte s kim surađujemo?
Saznajte više o partnerima koji surađuju s nama na jačanju transparentnosti tržišta rada i pristupa informacijama o plaćama.
