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Responsabilités Familiales

This page was last updated on: 2025-01-06

Congé paternité

Conformément à la Convention Collective Interprofessionnelle, les travailleurs ont droit à un jour de congé de paternité payé en entier pour la naissance d'un enfant après au moins six mois de service.

Source : Article 18 de la Convention Collective Interprofessionnelle de 1982

Congé parental

La loi ne contient aucune disposition relative au congé parental payé ou non payé

Flexibilité du travail pour les travailleurs avec enfants mineurs et autres reponsabilités familiales

Selon le Code du Travail, les mères de famille ont droit à un jour de congé supplémentaire par an pour chaque enfant de moins de 14 ans. 

Source : Article 148 du Code du Travail 

Réglementations concernant les travailleurs ayant des responsabilités familiales

  • Code du Travail, 1997 / The Labour Code, 1997
  • Convention Collective Nationale Interprofessionnelle, 1982 / Convention Collective Nationale Interprofessionnelle, 1982

Sujets connexes

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Citer cette page: © WageIndicator 2026  –  Sénégal  –  Responsabilités familiales au Sénégal notamment le congé parental, le congé de paternité et la protection contre le licenciement Sénégal – .
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