Stručnjaci za kadrove i stručnjaci za profesionalnu orijentaciju

Stručnjaci za kadrove i stručnjaci za profesionalnu orijentaciju pružaju stručne poslovne usluge vezane za politiku ljudskih resursa, kao što su zapošljavanje radnika ili razvoj, analize zanimanja i stručno usavršavanje.

Zadaci i dužnosti

• Davanje savjeta i obavljanje funkcija vezanih za zapošljavanje lica, obuku, unapređenje i uspostavljanje odnosa zaposleni-rukovodilac ili za druge oblasti politike o ljudskim resursima
• Proučavanje i analiziranje poslova koji se obavljaju u ustanovi raznim sredstvima, uključujući i razgovore sa radnicima, nadzornicima i rukovodećim kadrom i pismeno iznošenje detaljnog stava ili opisa zanimanja na osnovu dobijenih informacija
• Pripremu informacija o zanimanjima ili rad na sistemima klasifikacije zanimanja
• Davanje savjeta i rad na tekućim i drugim aspektima posla i analiza zanimanja u oblastima kao što su upravljanje kadrovima, istraživanje o radnoj snazi i planiranje obuke radne snage ili davanje informacija o zanimanju i upućivanje ka stručnom usavršavanju
• Izučavanje i davanje savjeta pojedincima o mogućnostima za zapošljavanje, izboru karijere i daljem obrazovanju ili obuci koja bi bila poželjna