Naša historija

Historija WageIndicatora

Jednom davno našu divnu organizaciju osnovale su dvije žene: novinarka Paulien Osse i prof. Kea Tijdens. Putovanje je započelo 1999. godine s hitnom misijom: učiniti informacije o platama dostupnima svima na osnovu njihovog iskustva, obrazovanja i potencijala. Većina informacija o platama i poslovima koje su se tada pružale bila je namijenjena visokoobrazovanim bijelim muškarcima na vrhu tržišta rada. Za žene, samozaposlene, osobe koje brinu o vašoj djeci ili čiste vašu kuću, mlade ljude koji ulaze na tržište rada i za radnike s niskim i srednjim kvalifikacijama te informacije nisu bile dostupne. I tako je nastao Loonwijzer – prvi od mnogih WageIndicatora. Jednostavnom provjerom plaća na Loonwijzeru apetit je porastao i ubrzo su se pojavile nove provjere plaća u više zemalja. 2004. godine proširili smo se na zemlje širom Evrope, dodajući web stranice kao što su VotreSalaire, Mojplat, Mojazarplata, MeuSalario i TuSalario. 2006. godine počeli smo prikupljati informacije o minimalnoj plaći u Paragvaju i Indiji, jer kada jednom prikupite informacije o plaćama za niži dio tržišta rada, ne možete dovoljno naglasiti važnost minimalnih plaća.

Izgradnja najveće svjetske baze podataka o minimalnoj plaći

Budući da Indija ima jedan od najsloženijih sistema minimalne zarade na svijetu, smatrali smo da bi bilo najbolje početi odatle. Sada imamo najveću i najnoviju bazu podataka o minimalnoj zaradi na svijetu za 216 zemalja i teritorija. Godine 2008. projekat "Odluke za život" nas je naveo da razmislimo o podacima potrebnim tokom radničkog života (posebno za zaposlene žene). Kako bismo razumjeli putanju ljudi na tržištu rada, trebali su nam uvidi u minimalne zarade, plaće i zakon. Kvizom za radnike sindikata u Mozambiku pokrenuli smo naš prvi Decent Work Check, koji je bio pregled radničkih prava koje su radnici sami mogli provjeriti. S tim početnim kvizom, globalnom bazom podataka o radnom pravu i našim radom na DecentWorkChecks, sve je raslo. 2012. godine usko smo sarađivali sa sindikatima i poslodavcima u 12 afričkih zemalja kako bismo prikupili, analizirali i anotirali kolektivne ugovore (KU). To je bilo ključno jer u mnogim zemljama kolektivni ugovori nisu bili digitalizirani niti dostupni radnicima i sindikatima. Nakon toga uslijedila je globalna baza podataka o kolektivnim ugovorima i sistem anotacija koji pokriva hiljade tema i hiljade kolektivnih ugovora u većini sektora širom svijeta.

Od minimalne do životne plate

Šta se desi kada pitate ekonomistu za rad da izračuna iznose za životnu platu za 100 zemalja? On kaže: "Zašto ne?" I tako smo 2014. godine izračunali naše prve iznose za životnu platu – za "samo" 100 zemalja. Naša metodologija, kao i naše operacije, mnogo su se razvile tokom godina, od online do uglavnom offline prikupljanja podataka na terenu. Sada pokrivamo većinu zemalja i regija u svijetu našom globalnom bazom podataka o živim platama i timom od preko 400 prikupljača podataka. Naše podatke o živim platama čine javno dostupnim, ali se također udružujemo s kompanijama – velikim i malim – kako bismo implementirali žive plate u njihovim poslovnim operacijama i lancima snabdijevanja. Pored toga, pružamo podatke o prihodu za život za sve zemlje i regije, te smo razvili koncept žive tarife: žive plate za samozaposlene. Tokom godina, WageIndicator je dodao mnogo imena svojim operacijama: Gajimu, Paycheck, Twojezarobki, Rawateb, MyWage, Prake, MiSalario, Lontjek, Berbarometer, Iltuosalario, Luong, da spomenemo samo neke. Pored toga, dodali smo teme, kodove i skripte u naše baze podataka i komunikacije, kao što su gig ekonomija i porast umjetne inteligencije.

Naša stalna misija

Kontaktirajte nas

Naš cilj je oduvijek isti: pružamo informacije i strukturu tamo gdje ih nije bilo, kontinuirano se ažuriramo i osiguravamo inkluzivnost i pristupačnost. Udruživanjem snaga s akademicima, novinarima i socijalnim partnerima – što radimo od prvog dana – nastavljamo raditi na transparentnosti tržišta rada za sve.