• Povratak na globalnu web stranicu
WageIndicator Logo
Rad u Bosni i HercegoviniChevron
Šta radimoChevron
O namaChevron
Search
Rad u Bosni i Hercegovini
Istražite ovaj odjeljak da saznate više.
Minimalna plata
Plata za život
PlataArrow
Zakon o radu - Bosna i HercegovinaArrow
Zakon o radu - Republika SrpskaArrow
Provjera plata
Anketa o platama
Rad i plate
Naknada i radno vrijeme
Godišnji odmor i praznici
Ugovori i otkazi
Porodične odgovornosti
Majčinstvo i rad
Zdravlje i sigurnost
Bolovanje
Socijalno osiguranje
Pravedan tretman
Sindikat
Istražite sve teme
Rad i plate
Naknada i radno vrijeme
Godišnji odmor i praznici
Ugovori i otkazi
Porodične odgovornosti
Majčinstvo i rad
Zdravlje i sigurnost
Bolovanje
Socijalno osiguranje
Pravedan tretman
Sindikat
Istražite sve teme
Šta radimo
Istražite ovaj odjeljak da saznate više.
Podaci i usluge
Projekti [ENG]
Događaji [ENG]
Publikacije [ENG]
Vijesti i priče [ENG]
O nama
Istražite ovaj odjeljak da saznate više.
Ko smo miArrow
Naši partneri [ENG]
Gdje djelujemo [ENG]
Naše politike i planovi [ENG]
Press centar [ENG]
Kontaktirajte nas [ENG]
Radite s nama [ENG]
Prakse [ENG]
Naša historija
Korisnici podataka
Scroll left
Scroll right
  1. Bosna i Hercegovina
  2. Rad u Bosni i Hercegovini
  3. Posao i plate
  4. Rukovodioci / direktori u oblasti informacionokomu [...]

Rukovodioci / direktori u oblasti informacionokomunikacionih tehnologija

Rukovodioci / direktori u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija planiraju, upravljaju i koordiniraju nabavkom, razvojem, održavanjem i korišćenjem računarskih i telekomunikacionih sistema.

Nivo vještina: Vešt

Provjera plate

  • IT Upravnik/ca
  • Upravnik/ca odsjeka za informacione tehnologije

Zadaci i dužnosti

  • Konsultovanje sa korisnicima, rukovodiocima, prodavcima i tehničarima radi procjene potreba za računarima i zahtjevima sistema i utvrđivanjem tehnologije za ispunjenje ovih potreba
  • Formulisanje i upravljanje informacijama i strategijama, politikama i planovima informacionokomunikacione tehnologije
  • Upravljanje izborom IT sredstava i njihovim instaliranjem i organizovanje obuke korisnika
  • Upravljanje IT poslovima, analiziranje rada, utvrđivanje prioriteta, razvoj standarda i utvrđivanje rokova
  • Nadgledanje bezbjednosti IT sistema
  • Dodjeljivanje zadataka, ocjenjivanje, upravljanje radom sistem analitičara, programera i ostalih srodnih radnika
  • Ocjenjivanje organizacije korišćenja tehnologija i potreba za njima, davanje preporuka za unapređivanje, kao što je nadgradnja hardvera i softvera
  • Utvrđivanje i upravljanje budžetom, kontrola troškova i obezbjeđivanje efikasnog korišćenja sredstava
  • Utvrđivanje i upravljanje operativnim i administrativnim procedurama
  • Nadgledanje izbora, obuke i rada zaposlenih
  • Zastupanje privrednog društva ili organizacije na IT konvencijama, seminarima i konferencijama

Ispunite anketu o platama

  • IT Upravnik/ca
  • Upravnik/ca odsjeka za informacione tehnologije
Citirajte ovu stranicu: © WageIndicator 2026  –  Bosna i Hercegovina  –  Posao i plate - Rukovodioci / direktori u oblasti informacionokomunikacionih tehnologija
FacebookLinkedin
Više o WageIndicatoru
Obratite se timu WageIndicator i saznajte više o našem radu.
Pročitajte više Idite na stranicu O nama
arrow
Kontaktirajte nas Idite na kontakt obrazac
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Bosna i Hercegovina
Podaci koji funkcionišu.
WageIndicator Foundation je globalna, nezavisna, neprofitna organizacija koja prikuplja, uspoređuje i dijeli informacije o minimalnim plaćama, plaćama za život, životnim tarifama i životnim primanjima, plaćama i primanjima, zakonima o radu, kolektivnim ugovorima te gig i platformskom radu širom svijeta. Počeli smo 2000. godine i sada smo aktivni u 208 zemalja i teritorija.
Rad i podaci
Minimalna plaća
Plaće za život
Provjera plate
Zakon o radu
Kolektivni ugovori
Podaci i usluge
Najnovije
Projekti
Događaji
Vijesti
Publikacije
O nama
Ko smo mi
Radite s nama
Politike i planovi
Press sala
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Privacy PolicyCookies StatementWebsite Terms & ConditionsAccessibilityPowered by the WageIndicator Foundation