• العودة إلى الموقع العالمي
WageIndicator Logo
العمل في المملكة العربية السعوديةChevron
عملناChevron
من نحن؟Chevron
Search
اتصل بنا
arrow
العمل في المملكة العربية السعودية
اكتشف هذا القسم لمعرفة المزيد.
الحدّ الأدنى للأجور
أجور المعيشة
الرواتبArrow
قانون العملArrow
مسح ميداني عن الرواتب
VIP رواتب المشاهير
العمل و الأجور
التعويض ووقت العمل
الإجازة السنوية
العقود والاستبعاد من العمل
مسؤوليات الأسرة
إجازة الوضع و العمل
الصحة و الأمن في العمل
العمل و المرض
التأمين الاجتماعي
المساواة في العمل
حقوق النقابات العمالية
اكتشف جميع المواضيع
عملنا
اكتشف هذا القسم لمعرفة المزيد.
البيانات والخدمات
المشاريع [ENG]
الفعاليات [ENG]
المنشورات [ENG]
من نحن؟
اكتشف هذا القسم لمعرفة المزيد.
من نحنArrow
شركاؤنا [ENG]
نطاق عملنا [ENG]
السياسات والخطط [ENG]
المركز الإعلامي [ENG]
تواصل معنا [ENG]
للعمل معنا [ENG]
فرص تدريب [ENG]
تاريخنا
مستخدمو البيانات
Scroll left
Scroll right
  1. السعودية
  2. العمل في المملكة العربية السعودية
  3. قانون العمل
  4. حقوق النقابات العمالية

حقوق النقابات العمالية

تم تحديث هذه الصفحة آخر مرة في: 2026-02-04

حرية الالتحاق بالنقابة

لا يمنح قانون العمل الحق في حرية تكوين المنظمات والنقابات العمالية. حيث لا يسمح بإنشاء أو تكوين نقابات عمالية في المملكة العربية السعودية. ولكن طبقا الى قانون العمل يجوز إنشاء وتكوين مجالس عمالية للعمال السعوديين فقط.

وقد تم إجراء بعض التعديلات على قانون العمل مؤخرا مما شجع أصحاب الاعمال على تشكيل لجان مخصصة للعاملين بهدف الاشراف على تقديم الرعاية اللازمة الى العاملين والتعامل مع الاموال التي يتم جمعها عن طريق الغرامات التي يتم فرضها على العمال.

حرية مفاوضات العمل الجماعية

لا يوجد نص واضح وصريح بشأن حرية إنشاء وتكوين المفاوضات الجماعية في القانون.

الحق في الإضراب

لا يوجد مادة أو نص في القانون تعترف بالحق في الإضراب عن العمل أو تدعمه.

قوانين النقابات العمالية

  • نظام العمل لعام 2005 والمعدل في عام 2024 / Labour Law 2005, last amended in 2024

مواضيع ذات صلة

التحرش الجنسي في أماكن العمل إجازة الوضع و العمل العمل و الأجور العمالة القسرية الحدّ الأدنى للأجور
صفحات ذات صلة
قانون العملالعمل و الأجورالتعويض ووقت العملالإجازة السنويةالعقود والاستبعاد من العملمسؤوليات الأسرةإجازة الوضع و العملالصحة و الأمن في العملالعمل و المرضالتأمين الاجتماعيالمساواة في العملحقوق النقابات العمالية
تم تحديث هذه الصفحة آخر مرة في: 2026-02-04

حرية الالتحاق بالنقابة

لا يمنح قانون العمل الحق في حرية تكوين المنظمات والنقابات العمالية. حيث لا يسمح بإنشاء أو تكوين نقابات عمالية في المملكة العربية السعودية. ولكن طبقا الى قانون العمل يجوز إنشاء وتكوين مجالس عمالية للعمال السعوديين فقط.

وقد تم إجراء بعض التعديلات على قانون العمل مؤخرا مما شجع أصحاب الاعمال على تشكيل لجان مخصصة للعاملين بهدف الاشراف على تقديم الرعاية اللازمة الى العاملين والتعامل مع الاموال التي يتم جمعها عن طريق الغرامات التي يتم فرضها على العمال.

حرية مفاوضات العمل الجماعية

لا يوجد نص واضح وصريح بشأن حرية إنشاء وتكوين المفاوضات الجماعية في القانون.

الحق في الإضراب

لا يوجد مادة أو نص في القانون تعترف بالحق في الإضراب عن العمل أو تدعمه.

قوانين النقابات العمالية

  • نظام العمل لعام 2005 والمعدل في عام 2024 / Labour Law 2005, last amended in 2024

مواضيع ذات صلة

التحرش الجنسي في أماكن العمل إجازة الوضع و العمل العمل و الأجور العمالة القسرية الحدّ الأدنى للأجور
صفحات ذات صلة
قانون العملالعمل و الأجورالتعويض ووقت العملالإجازة السنويةالعقود والاستبعاد من العملمسؤوليات الأسرةإجازة الوضع و العملالصحة و الأمن في العملالعمل و المرضالتأمين الاجتماعيالمساواة في العملحقوق النقابات العمالية
اقتبس هذه الصفحة: © WageIndicator 2026  –  المملكة العربية السعودية  –  المملكة العربية السعودية - المشورة القانونية، الشكاوى، منظمات العمل الحر
FacebookLinkedin
المزيد عن WageIndicator
تواصل مع فريقنا وتعرّف أكثر على عملنا
اقرأ المزيد انتقل إلى صفحة من نحن
arrow
اتصل بنا Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator السعودية
بيانات فعّالة
مؤسسة WageIndicator هي منظمة عالمية مستقلة غير ربحية تقوم بجمع ومقارنة ومشاركة معلومات حول الحدّ الأدنى للأجور، وأجر المعيشة، والتعرفة المعيشية، والدخل المعيشي، والأجور والرواتب، وقانون العمل، والاتفاقيات الجماعية، والعمل المستقل واقتصاد المنصات على مستوى العالم. بدأنا في عام 2000 وننشط اليوم في 208 دول وأقاليم.
العمل والبيانات
الحدّ الأدنى للأجور
أجر المعيشة
قارن راتبك
قانون العمل
الاتفاقيات الجماعية
البيانات والخدمات
آخر المستجدات
المشاريع
الفعاليات
الأخبار
المنشورات
من نحن
من نحن
اعمل معنا
السياسات والخطط
المركز الإعلامي
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Privacy PolicyCookies StatementWebsite Terms & ConditionsAccessibilityPowered by the WageIndicator Foundation