التأمين الاجتماعي
حقوق المعاش
يحق للعاملات النساء والعاملين الرجال البالغين من العمر ستين عاما ولهم عشرون سنة خدمة في المحل عينه أن يطلبوا الحصول على المعاش. كما يحق للعاملات اللاتي يتركن العمل خلال السنة الأولى من الزواج الحصول على تعويض الصرف من الخدمة. وإذا قام الشخص المؤمن عليه بترك العمل قبل بلوغه سن الستين يتم دفع له تعويض مخفض (جزئي). وللعامل الحق في الاستمرار في العمل ولغاية بلوغه سن الرابعة والستين مكتملة.
يقوم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بسداد تعويضات معاش الشيخوخة مع مساهمة العامل بنسبة 8.5% من إجمالي الدخل الشهري. ويتم دفع معاش الشيخوخة في صورة مبلغ مقطوع يعادل قيمة اخر اجر شهري حصل عليه العامل المؤمن عليه مضروبا في عدد سنوات الخدمة وبحد أقصى 20 عاما بالإضافة الى نصف اخر اجر شهري حصل عليه العامل المؤمن عليه مضروبا في عدد سنوات الخدمة لكن سنة بعد 20 سنة من الخدمة.
يتم دفع معاش الشيخوخة المخفض أو الجزئي للشخص المؤمن عليه على النحو التالي:
- مبلغ إجمالي يعادل 50% من قيمة معاش الشيخوخة للعامل الذي تتراوح مدة خدمته ما بين سنة واحدة الى خمس سنوات،
- مبلغ إجمالي يعادل 65% من قيمة معاش الشيخوخة للعامل الذي تتراوح مدة خدمته ما بين خمس إلى عشر سنوات،
- مبلغ إجمالي يعادل 75% من قيمة معاش الشيخوخة للعامل الذي تتراوح مدة خدمته ما بين عشر إلى خمس عشرة سنة،
- مبلغ إجمالي يعادل 85% من قيمة معاش الشيخوخة للعامل الذي تتراوح مدة خدمته ما بين خمس عشرة الى عشرين سنة
المصدر: موجز بيانات الضمان الاجتماعي لجمهورية لبنان ، 2018 والمادة 55 من قانون العمل اللبناني الصادر في 1946 والمعدل في 2010
حقوق المعالين / الورثة
طبقا الى القانون يحق للورثة، الأرمل/ والأرملة، الأيتام (لا يوجد حد أقصى للسن)، الأخوة، والأخوات والوالدين (لا يوجد سن محدد)، الحصول على معاش الشخص المتوفى المؤمن عليه. يحصل الورثة على المعاش في حالة مضي ست سنوات من التأمين على العامل أو إذا كان يحصل على معاش الشيخوخة أو العجز عند حدوث الوفاة. ولا يجوز أن تقل قيمة معاش الورثة عن ستة أضعاف معاش المتوفي عند حدوث الوفاة.
ويحق للأرمل (الأرملة) الحصول على 100% من قيمة الدخل الشهري للعامل الذي كان يحصل عليه قبل الوفاة مضروباً في عدد سنوات الخدمة في العمل. وفي حالة وفاة الأب والأم، يحق للأيتام الحصول على 75% من قيمة المعاش بينما يحصل الارمل (الارملة) على النسبة المتبقية من المعاش وهي 25%. ويحصل الاب والام حال وجودهم على قيد الحياة على قيمة 10% من الدخل الشهري مضروباً في عدد سنوات الخدمة في العمل ويحصل الارمل (الأرملة) والأيتام على 90% من المبلغ (ويتم تقسيمها على النحو التالي 25% للأرمل (الارملة) و 75% للأيتام)
في حالة عدم وجود أرمل أو أرملة أو ايتام ضمن ورثة الشخص المتوفي، يتم دفع 50% من قيمة احدث أجر حصل عليه الشخص المتوفي مضروبا في عدد سنوات الخدمة الى الام او الاب المعالين و50% الى الاخوات او الاخوه. يجوز أن يحصل الأخوه والاخوات على 100% من قيمة المعاش حال عدم وجود الاب أو الام.
المصدر: موجز بيانات الضمان الاجتماعي لجمهورية لبنان ، 2018
معاش الإعاقة
إذا حدثت إصابة الى الشخص المؤمن أدت الى تقدير عجزه عن العمل بنسبة 50% وعدم قدرته على الكسب وممارسة أعمال مهنته المعتادة، يحق له الحصول على معاش العجز. ويتم صرف معاش العجز دفعة واحدة على أساس قيمة الأجر الذي كان يحصل عليه العامل عند وقوع الاصابة مضروباً في عدد سنوات العمل مدفوع الأجر. ولا يجوز أن تقل قيمة معاش العجز عن قيمة الأجر الذي كان يحصل عليه العامل قبل 20 شهر من وقوع الحادث والتعرض الى الاصابة.
المصدر: موجز بيانات الضمان الاجتماعي لجمهورية لبنان ، 2018
