الرضاعة للأمهات العاملات
الرضاعة للأمهات العاملات
للمرأة العاملة بعد انتهاء اجازة الامومة الحق في أن تأخذ خلال سنة من تاريخ الولادة فترة مدفوعة الأجر بقصد ارضاع مولودها الجديد لا تزيد على الساعة في اليوم الواحد.
يلتزم صاحب العمل الذي يستخدم 20 عاملة على الأقل بتهيئة مكان مناسب ويكون في عهدة مربية مؤهلة أو أكثر لرعاية الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 4 سنوات شريطة أن لا يقل عددهم عن 10 أطفال. منذ عام 2019، إذا كان هناك 15 طفلاً دون سن الخامسة (بما في ذلك أطفال جميع العاملين في نفس الموقع)، يجب على صاحب العمل توفير مكان مناسب لرعاية الأطفال أو بديل معتمد.
المصدر: المادتان 71 و 72 من قانون العمل الأردني لسنة 1996 وتعديلاته الصادرة عامي 2010، 2019 و 2023؛ تعليمات لحماية النساء الحوامل والمرضعات والأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص الذين يعملون ليلاً (2023)
مواضيع ذات صلة
إجازة الوضع و العملالرضاعة للأمهات العاملات
للمرأة العاملة بعد انتهاء اجازة الامومة الحق في أن تأخذ خلال سنة من تاريخ الولادة فترة مدفوعة الأجر بقصد ارضاع مولودها الجديد لا تزيد على الساعة في اليوم الواحد.
يلتزم صاحب العمل الذي يستخدم 20 عاملة على الأقل بتهيئة مكان مناسب ويكون في عهدة مربية مؤهلة أو أكثر لرعاية الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 4 سنوات شريطة أن لا يقل عددهم عن 10 أطفال. منذ عام 2019، إذا كان هناك 15 طفلاً دون سن الخامسة (بما في ذلك أطفال جميع العاملين في نفس الموقع)، يجب على صاحب العمل توفير مكان مناسب لرعاية الأطفال أو بديل معتمد.
المصدر: المادتان 71 و 72 من قانون العمل الأردني لسنة 1996 وتعديلاته الصادرة عامي 2010، 2019 و 2023؛ تعليمات لحماية النساء الحوامل والمرضعات والأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص الذين يعملون ليلاً (2023)
