အနည်းဆုံးအခကြေးငွေဥပဒေ။ – မြန်မာ
- ဧပြီလ 2026 ခုနှစ်သက်တမ်းရှိ
- ဇယားကွက်ရှိ အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာများသည် - ကျပ်ငွေ (မြန်မာ).
| တစ်နာရီအတွက် အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာ | တစ်ရက်အတွက် အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာ | အပိုထောက်ပံ့ကြေး | တစ်ရက်အတွက်စုစုပေါင်း | |
| နိုင်ငံတော်အဆင့်သတ်မှတ်ထားသော အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ 2025၊ အောက်တိုဘာ 1 မှစတင်၍အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိမည့် မြန်မာရှိအနည်းဆုံးလုပ်ခလစာ. | 600 K | 4,800 K | 3,000 K | 7,800 K |
သင့်အလုပ်ချိန်နာရီ
အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာကို တစ်ရက်လျှင် ၈ နာရီနှင့် တစ်ပတ်လျှင် ၆ ရက်အခြေခံ၍ သတ်မှတ်ပါသည်
အဓိပ္ပာယ်
အပတ်စဉ်လုပ်အားခကို သတ်မှတ်လျှင် တစ်လ လုပ်အားခ၏ 4.33 ဆ ဖြင့် တွက်ချက်ပါသည်။ တစ်နာရီလုပ်အားခပေးမည်ဆိုပါက တစ်ပတ်လျှင် စံသတ်မှတ်ထားသောအလုပ်ချိန် ၏ 4.33 ဆ ဖြင့် တွက်ချက်သည်။
ပင်မ
အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာသတ်မှတ်ရေးဆိုင်ရာ အမျိုးသားကော်မတီ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၁/၂၀၂၅)
နောက်ထပ်သတင်းအချက်အလက်များမှာရရှိနိုင်ပါသည်
- ကမ္ဘာ့တစ်ဝှမ်းအနိမ့်လုပ်အားခ (အင်္ဂလိပ်)
- နိမ့်ဆုံးလုပ်အားခသတင်းများ (အင်္ဂလိပ်)
- အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခဥပဒေ။ - အလုပ်သမား ဥပဒေ
- အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ စည်းမျဉ်းများ(အင်္ဂလိပ်)
- အဆိုပါအနိမ့်လုပ်အားခ Database ဟာ (အင်္ဂလိပ်) အကြောင်း
- ဤစာမျက်နှာကို mywage.org/myanmar အားဖြင့်ထိန်းသိမ်းထားခြင်းနှင့် Wageindicator.org, 2026 နေသည်
မသက်ဆိုင်ကြောင်း ငြင်းဆိုချက်များ -
အနည်းဆုံးလစာ အချက်အလက်၊ ဝက်ဘ်စာမျက်နှာများနှင့် ကိရိယာများ ကို WageIndicator ၏ အချက်အလက်များဖြင့် ပံ့ပိုးပေးထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဒေတာစုစည်းမှုများကို သန့်စင်ပြီး၊ သိပ္ပံနည်းကျ စစ်ဆေးပြီး စံနှုန်းသတ်မှတ်ထားသော်လည်း ၁၀၀% တိကျမှုအတွက် မည်သည့်တာဝန်ယူမှုကိုမျှ မခံယူနိုင်ပါ။ ဖော်ပြထားသော အချက်အလက်များနှင့် ဒေတာများသည် အမြဲတမ်း ပြည့်စုံခြင်း၊ တိကျခြင်း သို့မဟုတ် နောက်ဆုံးပေါ်ဖြစ်ခြင်း မရှိနိုင်ပါ။ အနည်းဆုံးလစာဒေတာကို မည်သည့်ရည်ရွယ်ချက်အတွက်မဆို အသုံးပြုခြင်းသည် သုံးစွဲသူ၏ ကိုယ်ပိုင်အန္တရာယ်ဖြစ်သည်။ အနည်းဆုံးအခကြေးငွေနှင့်ပတ်သက်သော WageIndicator ၏ လုပ်ငန်းအကြောင်းပိုမိုသိရှိလိုပါက [ဤနေရာ](https://wageindicator.org/about/researchlab/minimum-wages) ကို စစ်ဆေးပါ။
