COLBAR-EUROPE - Kollektív szerződések adatbázisa - Magyarország

A kollektív szerződések kulcsfontosságú szerepet játszanak a bérek és a munkafeltételek meghatározásában, viszont a megállapodások pontos részletei alig ismertek.
A COLBAR-EUROPE célja, hogy jobban megismerhetővé tegye a kollektív szerződések tartalmát.
A projekt összegyűjti, magyarázatokkal látja el és összehasonlítja a kollektív szerződéseket.
E tevékenységeket az uniós tagállamokban és tagjelölt országokban, illetve európai szinten végzi.
A COLBAR-EUROPE az Európai Bizottság Munkaügyi kapcsolatok és társadalmi párbeszéd programjának keretein belül jutott finanszírozási forráshoz. - Március 2019 - Április 2021 (VS/2019/0077)

Magyarázat - Kollektív szerződések adatbázisa - Magyarország

Mi az a kollektív szerződés?

Amikor a szakszervezetek, valamint a munkáltatók vagy a munkáltatói szervezetek tárgyalásokat folytatnak a foglalkoztatás feltételeiről, kollektív tárgyalásokon vesznek részt.
Az ilyen tárgyalások eredményeképpen létrejövő írásos dokumentum a kollektív szerződés.
Az ilyen szerződések vállalati, ágazati vagy szakmaközi, esetleg országos szinten is aláírhatók.
Mi biztosítja a kollektív tárgyalások jogát?
A kollektív tárgyaláshoz való jog a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet ILO két alapvető egyezményében meghatározott, alapvető, munkához kötődő jog.
Ezek az egyezmények az 1948. évi (87. sz.) egyezmény az egyesülési szabadságról és a szervezkedési jog védelméről, valamint és az 1949. évi (98. sz.) egyezmény a szervezkedési és a kollektív tárgyalási jogról.
Az ILO az 1981. évi (154. sz.) a kollektív tárgyalások előmozdításáról szóló egyezményében, valamint a kapcsolódó (163. sz.) ajánlásában foglalkozik a kérdéssel.

Miért érdemes a Kollektív szerződések adatbázist használni?

A kollektív szerződések fontossága világszerte elismert, de a világ csupán néhány országa rendelkezik adatbázisokkal az e megállapodásokban foglalt rendelkezésekről.
Ráadásul még ezekben az esetekben – ilyenek az Egyesült Királyság, Új-Zéland, Hollandia, Brazília –sem hasonlíthatók össze országonként az adatbázisok.
A WageIndicator csapata összegyűjti és kódolja a szerződéseket, amelyek így világszerte összehasonlíthatóvá válnak.
Az adatbázis 2013-as indulása óta számtalan tevékenység, beszámoló és projekt kapcsán jelentett kulcsfontosságú eszközt.
Hogyan gyűjtik össze és kódolják a szerződéseket?
A WageIndicator csapata a tárgyaló felektől vagy az Interneten gyűjti össze a szerződéseket, majd feltölti a szövegeket az adatbázisába.
Minden egyes szerződés esetében a csapat egy kódolási rendszert alkalmaz, mely 12 témakörre terjed ki:

• Általános szerződési adatok
• Munkakörök megnevezése
• Társadalombiztosítás és nyugdíj
• Képzés
• Munkaszerződések
• Betegség és rokkantság
• Egészségügyi és orvosi ellátás
• Munka és magánélet egyensúlyára vonatkozó megállapodások
• Nemek közti egyenlőségi kérdések
• Bérek
• Munkaidő, menetrendek, szabadságok és szabadnapok
• Hatókör

Minden egyes témakör esetében a vonatkozó szöveget a Kollektív szerződések adatbázisában azonosítják és tárolják egy olyan folyamat keretében, amikor a szöveget megjegyzésekkel látják el.
A tizenkét téma kódolási sémája 749 változóból áll.
Az így kapott séma, valamint a teljes szöveg eredeti nyelven kikerül a WageIndicator nemzeti weboldalaira.
A kódolási séma angol nyelven is elérhető.
A rendszer egyik eszköze lehetővé teszi az országokon belüli és közötti összehasonlítást is.

Ossza meg a kollektív szerződések tartalmát online szövegek és kódolt sémák közzétételével, így a munkáltatók és a munkavállalók számára lehetőség nyílik a teljes szövegek olvasására, illetve a rendelkezések megértésére
Végezzen vizsgálatokat rendelkezések összehasonlításával vállalkozások, ágazatok és az országok között
Ellenőrizze, hogy a kollektív szerződések megfelelnek-e a nemzeti munkajognak, vagy hogy javítanak-e a jogszabályokon
Hasonlítsa össze a kollektív szerződéses béreket a minimálbérekkel
Képezze ki a tárgyalókat a kollektív szerződések elemzésére és alkalmazására
Találja meg a legjobb módszereket, és hozzon létre kollektív szerződési mintákat

Küldje el saját kollektív szerződését irodánknak

Email: office@WageIndicator.org
További információ a Kollektív szerződések adatbázisa