الحد الأدنى للأجور – سلطنة عمان
- هذا الحد الأدنى للأجور صالح الآن
- المبالغ - الريال العماني (ر.ع.)
صناعة
| الاجر الأساسي الشهري | البدلات الشهرية | الاجر الإجمالي الشهري | |
| القطاع الخاص (المواطنون العمانيون) الحد الأدنى للأجور اعتبارا من 1 يوليو 2013 | 225.000 ر.ع. | 100.000 ر.ع. | 325.000 ر.ع. |
تعريفات
تقرر وزارة العمل في سلطنة عمان الحد الأدنى للأجور بالاستناد لمعايير مختلفة. وتتم المحاسبة بحسب قانون العمل في حال عدم الالتزام بالقوانين المنصوص عليها.
المصدر
القرار الوزاري رقم 222/2013 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور للعمانيين في القطاع الخاص
مزيد من المعلومات متاحة على
- الحد الأدنى للأجور حول العالم (باللغة الإنجليزية)
- الاخبار
- الحد الأدنى للأجور - بقانون العمل
- أنظمة الحد الأدنى للأجور (باللغة الإنجليزية)
- حول قاعدة بيانات الحد الأدنى للأجور (باللغة الإنجليزية)
- وتحتفظ هذه الصفحة عن طريق rawateb.org/oman
تنويه
يتم تشغيل بيانات الحد الأدنى للأجور وصفحات الويب والأدوات بواسطة بيانات WageIndicator. على الرغم من تنظيف مجموعات البيانات الخاصة بنا وفحصها علميًا وقياسها، لا يمكن تحمل أي مسؤولية عن دقتها بنسبة 100٪. والمعلومات والبيانات المعروضة ليست بالضرورة شاملة، كاملة، دقيقة أو محدثة في جميع الأوقات. استخدام بيانات الحد الأدنى للأجور لأي غرض كان على مسؤولية المستخدم نفسه. لمزيد من المعلومات حول عمل WageIndicator على الحد الأدنى للأجور، يرجى التحقق من [هنا](https://wageindicator.org/about/researchlab/minimum-wages).
