Minderåriga och Ungdomar
Lägsta anställningsålder
En minderårig person får inte involveras i arbete som anställd eller annan egenskap förrän han/hon uppnått 16 års ålder eller slutfört grundskolan. En minderårig person som uppnått 13 års ålder kan anlitas för, eller utföra, lätt arbete som inte har någon skadlig påverkan på den minderåriges hälsa, utveckling eller skolgång. Sjömanslagen (H1973:282H) och Fartygssäkerhetslagen (H2003:364H) innehåller särskilda regler för lägsta ålder för arbete på fartyg.
Enligt skollagen börjar den obligatoriska skolgången under höstterminen det kalenderår då barnet fyller sex år. I särskilda fall kan den skjutas upp till det år då barnet fyller sju år. Skolgången avslutas normalt efter tio skolår, men kan fortsätta i upp till ett ytterligare år och i alla fall senast vid 18 års ålder.
Källa: Kapitel 5 i arbetsmiljölagen (1977:1160); Lagen om sjömän i handeln (H1973:282H); Lagen om fartygssäkerhet (H2003:364H); 7 kap. §10, 12, 13 i skollagen (Skollagen, 2010:800)
Lägsta ålder för riskfyllt arbete
Minimiåldern för riskfyllt arbete är 18 år. En minderårig person (under 18 års ålder) får inte anlitas för, eller utföra arbete som innebär risk för olycka eller överansträngning eller annan skadlig effekt på den minderårigas hälsa eller utveckling.
Berörda myndigheter kan fastställa regler gällande vilka förhållanden eller förbud som gäller för minderåriga vad gäller anlitande eller utförande av arbete som innebär en väsentlig risk för olyckor eller överansträngning eller som har skadliga effekter på den minderårigas hälsa eller utveckling.
(Kapitel 5 i Arbetsmiljölagen (1977:1160)
Relaterade ämnen
Rättvis BehandlingLägsta anställningsålder
En minderårig person får inte involveras i arbete som anställd eller annan egenskap förrän han/hon uppnått 16 års ålder eller slutfört grundskolan. En minderårig person som uppnått 13 års ålder kan anlitas för, eller utföra, lätt arbete som inte har någon skadlig påverkan på den minderåriges hälsa, utveckling eller skolgång. Sjömanslagen (H1973:282H) och Fartygssäkerhetslagen (H2003:364H) innehåller särskilda regler för lägsta ålder för arbete på fartyg.
Enligt skollagen börjar den obligatoriska skolgången under höstterminen det kalenderår då barnet fyller sex år. I särskilda fall kan den skjutas upp till det år då barnet fyller sju år. Skolgången avslutas normalt efter tio skolår, men kan fortsätta i upp till ett ytterligare år och i alla fall senast vid 18 års ålder.
Källa: Kapitel 5 i arbetsmiljölagen (1977:1160); Lagen om sjömän i handeln (H1973:282H); Lagen om fartygssäkerhet (H2003:364H); 7 kap. §10, 12, 13 i skollagen (Skollagen, 2010:800)
Lägsta ålder för riskfyllt arbete
Minimiåldern för riskfyllt arbete är 18 år. En minderårig person (under 18 års ålder) får inte anlitas för, eller utföra arbete som innebär risk för olycka eller överansträngning eller annan skadlig effekt på den minderårigas hälsa eller utveckling.
Berörda myndigheter kan fastställa regler gällande vilka förhållanden eller förbud som gäller för minderåriga vad gäller anlitande eller utförande av arbete som innebär en väsentlig risk för olyckor eller överansträngning eller som har skadliga effekter på den minderårigas hälsa eller utveckling.
(Kapitel 5 i Arbetsmiljölagen (1977:1160)
