• Back to the Global website
WageIndicator Logo
Работа в БеларусиChevron
Наша деятельностьChevron
О насChevron
Search
Связаться с нами
arrow
Работа в Беларуси
Explore this section to learn more.
Минимальный размер оплаты труда
Прожиточные минимумы
ЗарплатаArrow
Трудовое правоArrow
Калькулятор зарплаты
Анкета о зарплате
Зарплаты знаменитостей
Работа и Оплата Труда
Компенсация и рабочее время
Ежегодный Отпуск и Дни Отдыха
Гарантии занятости
Труд лиц с семейными обязанностями
Материнство И Работа
Охрана Труда
Больничный
Социальное Обеспечение
Справедливое Обращение
Профсоюз
Explore all topics
Наша деятельность
Explore this section to learn more.
Данные и услуги
Проекты [ENG]
События [ENG]
Публикации [ENG]
Новости и истории [ENG]
О нас
Explore this section to learn more.
Кто мыArrow
Наши партнёры [ENG]
Где мы работаем [ENG]
Политики и планы [ENG]
Пресс-центр [ENG]
Свяжитесь с нами [ENG]
Работайте с нами [ENG]
Стажировки [ENG]
Наша история
Пользователи данных
Scroll left
Scroll right
  1. Беларусь
  2. Работа в Беларуси
  3. Трудовое право
  4. Справедливое Обращение
  5. Сексуальные Домогательства

Сексуальные Домогательства

Последнее обновление: 24.03.2026

Сексуальные Домогательства

В соответствии с Конституцией каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления. Женщинам обеспечивается предоставление равных возможностей во всех сферах жизни, в том числе при создании условий для охраны их безопасности и здоровья. В Трудовом кодексе установлен запрет дискриминации, в том числе по признаку пола.

Белорусское законодательство не устанавливает определения сексуальных домогательств. Только статья «Понуждение к действиям сексуального характера» Уголовного кодекса может быть применена в случаях сексуальных домогательств на рабочем месте. Понуждение лица к половому сношению или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием служебной, материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) наказывается ограничением свободы на срок до трех лет или лишением свободы на тот же срок со штрафом и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

Белорусское законодательство устанавливает уголовную ответственность за преступления против половой неприкосновенности, предусмотренные в Уголовном кодексе, однако, не делает акцента на сексуальных домогательствах на рабочем месте. Также не предусматривается ответственности работодателя за непредотвращение сексуальных домогательств на рабочем месте.

Источники: ст. 25 и 32 Конституции; ст. 14 Трудового кодекса; ст. 170 Уголовного кодекса

Материалы по теме

Справедливое Обращение
Related pages
Работа и Оплата ТрудаКомпенсация и рабочее времяЕжегодный Отпуск и Дни ОтдыхаГарантии занятостиПредупреждение и Выходное ПособиеТруд лиц с семейными обязанностямиМатеринство И РаботаЗащитаГрудное вскармливание / Перерывы для КормленияОхрана ТрудаБольничныйПособие По Производственной ТравмеСоциальное ОбеспечениеПособие по БезработицеСправедливое ОбращениеСексуальные ДомогательстваНесовершеннолетние И МолодежьПринудительный ТрудПрофсоюз
Последнее обновление: 24.03.2026

Сексуальные Домогательства

В соответствии с Конституцией каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления. Женщинам обеспечивается предоставление равных возможностей во всех сферах жизни, в том числе при создании условий для охраны их безопасности и здоровья. В Трудовом кодексе установлен запрет дискриминации, в том числе по признаку пола.

Белорусское законодательство не устанавливает определения сексуальных домогательств. Только статья «Понуждение к действиям сексуального характера» Уголовного кодекса может быть применена в случаях сексуальных домогательств на рабочем месте. Понуждение лица к половому сношению или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием служебной, материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) наказывается ограничением свободы на срок до трех лет или лишением свободы на тот же срок со штрафом и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

Белорусское законодательство устанавливает уголовную ответственность за преступления против половой неприкосновенности, предусмотренные в Уголовном кодексе, однако, не делает акцента на сексуальных домогательствах на рабочем месте. Также не предусматривается ответственности работодателя за непредотвращение сексуальных домогательств на рабочем месте.

Источники: ст. 25 и 32 Конституции; ст. 14 Трудового кодекса; ст. 170 Уголовного кодекса

Материалы по теме

Справедливое Обращение
Related pages
Работа и Оплата ТрудаКомпенсация и рабочее времяЕжегодный Отпуск и Дни ОтдыхаГарантии занятостиПредупреждение и Выходное ПособиеТруд лиц с семейными обязанностямиМатеринство И РаботаЗащитаГрудное вскармливание / Перерывы для КормленияОхрана ТрудаБольничныйПособие По Производственной ТравмеСоциальное ОбеспечениеПособие по БезработицеСправедливое ОбращениеСексуальные ДомогательстваНесовершеннолетние И МолодежьПринудительный ТрудПрофсоюз
Cite this page: © WageIndicator 2026  –  Беларусь  –  Запрет сексуальных домогательств на работе по закону
FacebookLinkedin
Больше о WageIndicator
Свяжитесь с командой WageIndicator и узнайте больше о нашей работе.
Узнайте больше Go to the about us page
arrow
Связаться с нами Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Беларусь
Данные, которые работают.
Фонд WageIndicator — это глобальная независимая некоммерческая организация, которая собирает, сравнивает и предоставляет информацию о минимальной зарплате, прожиточном минимуме, прожиточном тарифе и доходе, заработной плате, трудовом законодательстве, коллективных договорах, а также о работе в гиг-экономике и платформенной работе по всему миру. Мы работаем с 2000 года и сейчас представлены в 208 странах и территориях.
Работа & Данные
Минимальный размер оплаты труда
Прожиточный минимум
Калькулятор зарплаты
Трудовое право
Коллективные соглашения
Данные и услуги
Последние
Проекты
События
Новости
Публикации
О нас
Кто мы
Работайте с нами
Политики и планы
Пресс-центр
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Политика конфиденциальностиЗаявление о cookiesWebsite Terms & ConditionsДоступностьРаботает на платформе Фонда WageIndicator