Пособия при Несчастном Случае на Производстве
Пособие при несчастном случае на производстве
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обеспечивает финансовую защиту имущественных интересов страхователей и других лиц в случаях ухудшения здоровья, потери профессиональной трудоспособности или смерти в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Каждый сотрудник подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Пособие снижается на 50% в случае крайней небрежности со стороны работника (например, опьянения).
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо смерти. Работнику, временно переведенному в связи производственной травмой/профессиональным заболеванием на более легкую нижеоплачиваемую работу, выплачивается разница между среднемесячным заработком по прежней работе и заработком по новой работе. Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются в случаях смерти или утраты профессиональной трудоспособности.
Пособий по временной нетрудоспособности и дополнительные выплаты к средней заработной плате рассчитываются путем умножения размера среднедневного (среднечасового) заработка (дохода) потерпевшего на число рабочих дней (часов) потерпевшего согласно больничному.
Пособие в связи со стойкой утратой трудоспособности предполагает страховую компенсацию месячного заработка до установления нетрудоспособности, которая зависит от степени утраты трудоспособности. Существует также положение о единовременной выплате в связи с нетрудоспособностью в размере шестикратной постоянной пенсии по инвалидности.
В случае смерти работника выплачивается пособие по потере кормильца. Предусматривается также единовременная выплата, которая равна двенадцатикратному среднемесячному заработку умершего работника. Пособие делится поровну между всеми получателями, к которым относятся вдова (вдовец), дети в возрасте до 18 лет (предельный возраст увеличен до 23 лет для студентов), пенсионеры по старости, инвалиды, один из родителей застрахованного, а также другие неработающие родственники, имеющие на иждивении детей до 14 лет или инвалидов.
Ежемесячная страховая выплата застрахованному рассчитывается путем умножения средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за месяц на индивидуальный коэффициент заработка и степень утраты его профессиональной трудоспособности.
Источники: ст. 224 Трудового кодекса; раздел 6 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 №530
