Труд Молодежи
Минимальный Возраст для Трудоустройства
Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 16 лет. Возраст окончания школы – 17 лет, так как продолжительность общего образования составляет 11 лет.
С письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, если такая работа не наносит вред здоровью, моральному развитию и образованию ребенка. Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте 14-16 лет установлен Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 №144.
Нормальная продолжительность рабочего времени для детей 14-16 лет составляет 23 часа в неделю (11,5 часов при совмещении с обучением), а для молодежи 16-18 лет – 35 часов (17,5 часов при совмещении с обучением).
Источники: ст. 21 и 272 Трудового кодекса; Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет» от 15.10.2010 №144; ст. 12, 16 Закона Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики» от 07.12.2009 № 65-З
Минимальный Возраст Допуска к Вредному Производству
Закон запрещает нанимать несовершеннолетних на работы, которые могут причинить вред здоровью. Запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет для работ в выходные и праздничные дни, сверхурочной и ночной работы, тяжелых работах, работ с вредными или опасными условиями труда, подземных и горных работ.
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих предельные нормы, установленные Постановлением Министерств здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134.
Источники: ст. 274 и 276 Трудового кодекса; Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134; Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67; ст. 24 Закона Республики Беларусь «О правах ребенка» от 19.11.1993 №2570-XII; ст. 16 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 №356-З
Нормативное регулирование труда несовершеннолетних
- Указ Президента Республики Беларусь от 18.09.2019 № 345 «О семейном капитале» (в ред. от 30.10.2024) / Decree of the President of the Republic of Belarus dated 18.09.2019 No. 345 “On Family Capital” (version 30.10.2024)
- Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в ред. от 09.12.2025) / Law of the Republic of Belarus dated 29.12.2012 No. 7-Z “On State Benefits for Families Raising Children” (version 09.12.2025)
- Закон Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII «О здравоохранении» (в ред. от 08.07.2024) / Law of the Republic of Belarus dated 18.06.1993 No. 2435-XII “On Healthcare” (version 08.07.2024)
- Закон Республики Беларусь от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции» / Law of the Republic of Belarus dated 30.06.2022 No. 183-Z “On the Rights of Persons with Disabilities and Their Social Integration”
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 «Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 16.01.2024) / Resolution of the Council of Ministers of the Republic of Belarus dated 15.01.2004 No. 30 “Rules for Investigation and Accounting of Accidents at Work and Occupational Diseases” (version 16.01.2024)
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» (в ред. от 25.02.2025) / Resolution of the Council of Ministers of the Republic of Belarus dated 19.01.2008 No. 73 “On Additional Leave for Work in Harmful and/or Dangerous Conditions and Special Nature of Work” (version 25.02.2025)
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 № 603 «Об утверждении Перечня товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями» / Resolution of the Council of Ministers of the Republic of Belarus dated 28.04.2000 No. 603 “On the Approval of the List of Goods That Cannot Be Used for Payment in Kind by Employers”
Материалы по теме
Справедливое ОбращениеМинимальный Возраст для Трудоустройства
Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 16 лет. Возраст окончания школы – 17 лет, так как продолжительность общего образования составляет 11 лет.
С письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, если такая работа не наносит вред здоровью, моральному развитию и образованию ребенка. Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте 14-16 лет установлен Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 №144.
Нормальная продолжительность рабочего времени для детей 14-16 лет составляет 23 часа в неделю (11,5 часов при совмещении с обучением), а для молодежи 16-18 лет – 35 часов (17,5 часов при совмещении с обучением).
Источники: ст. 21 и 272 Трудового кодекса; Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет» от 15.10.2010 №144; ст. 12, 16 Закона Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики» от 07.12.2009 № 65-З
Минимальный Возраст Допуска к Вредному Производству
Закон запрещает нанимать несовершеннолетних на работы, которые могут причинить вред здоровью. Запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет для работ в выходные и праздничные дни, сверхурочной и ночной работы, тяжелых работах, работ с вредными или опасными условиями труда, подземных и горных работ.
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих предельные нормы, установленные Постановлением Министерств здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134.
Источники: ст. 274 и 276 Трудового кодекса; Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134; Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67; ст. 24 Закона Республики Беларусь «О правах ребенка» от 19.11.1993 №2570-XII; ст. 16 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 №356-З
Нормативное регулирование труда несовершеннолетних
- Указ Президента Республики Беларусь от 18.09.2019 № 345 «О семейном капитале» (в ред. от 30.10.2024) / Decree of the President of the Republic of Belarus dated 18.09.2019 No. 345 “On Family Capital” (version 30.10.2024)
- Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в ред. от 09.12.2025) / Law of the Republic of Belarus dated 29.12.2012 No. 7-Z “On State Benefits for Families Raising Children” (version 09.12.2025)
- Закон Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII «О здравоохранении» (в ред. от 08.07.2024) / Law of the Republic of Belarus dated 18.06.1993 No. 2435-XII “On Healthcare” (version 08.07.2024)
- Закон Республики Беларусь от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции» / Law of the Republic of Belarus dated 30.06.2022 No. 183-Z “On the Rights of Persons with Disabilities and Their Social Integration”
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 «Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 16.01.2024) / Resolution of the Council of Ministers of the Republic of Belarus dated 15.01.2004 No. 30 “Rules for Investigation and Accounting of Accidents at Work and Occupational Diseases” (version 16.01.2024)
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» (в ред. от 25.02.2025) / Resolution of the Council of Ministers of the Republic of Belarus dated 19.01.2008 No. 73 “On Additional Leave for Work in Harmful and/or Dangerous Conditions and Special Nature of Work” (version 25.02.2025)
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 № 603 «Об утверждении Перечня товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями» / Resolution of the Council of Ministers of the Republic of Belarus dated 28.04.2000 No. 603 “On the Approval of the List of Goods That Cannot Be Used for Payment in Kind by Employers”
