• View the site in français.
WageIndicator Logo
العمل في تونسChevron
عملناChevron
من نحن؟Chevron
Search
اتصل بنا
arrow
العمل في تونس
Explore this section to learn more.
الحدّ الأدنى للأجور
أجور المعيشة
الرواتبArrow
قانون العملArrow
مسح ميداني عن الرواتب
VIP رواتب المشاهير
العمل و الأجور
التعويض ووقت العمل
الإجازة السنوية
العقود والاستبعاد من العمل
مسؤوليات الأسرة
إجازة الوضع و العمل
الصحة و الأمن في العمل
العمل و المرض
التأمين الاجتماعي
المساواة في العمل
حقوق النقابات العمالية
Explore all topics
عملنا
Explore this section to learn more.
البيانات والخدمات
المشاريع
الفعاليات
المنشورات
الأخبار والمقالات
من نحن؟
Explore this section to learn more.
من نحنArrow
شركاؤنا
نطاق عملنا
السياسات والخطط
المركز الإعلامي
تواصل معنا
للعمل معنا
فرص تدريب
تاريخنا
مستخدمو البيانات
Scroll left
Scroll right
  1. تونس
  2. العمل في تونس
  3. قانون العمل
  4. التأمين الاجتماعي
  5. إعانة البطالة

إعانة البطالة

This page was last updated on: 2025-01-21

إعانة البطالة

طبقا إلى القانون، يحق للعاملين، الذين لديهم ما لا يقل عن 12 مساهمة (بشكل ربع سنوي) في نظام التأمين، الاستفادة من إعانة البطالة بشرط أن يكونوا قد فقدوا عملهم بشكل لا إرادي، أن يكونوا غير مستحقين لمعاش الشيخوخة أو معاش العجز و أن يكونوا مسجلين لدى مكتب للتشغيل.

ويبلغ مبلغ إعانة البطالة راتب شهر واحد للعامل المؤمن عليه، بحد أقصى قيمة الحد الأدنى القانوني للأجر الشهري. حيث يتم دفع إعانة البطالة لمدة تصل إلى 12 شهرًا. ويحق للشخص المتعطل عن العمل، أثناء فترة البطالة، الحصول أيضًا على بدلات ومساعدات عائلية والاستفادة من الرعاية الطبية لمدة تصل إلى عام واحد، اعتبارًا من اليوم الأول بعد نهاية الربع الذي انتهى فيه العمل.

المصدر: الملف القطري لجمهورية تونس 2017 ، برنامج الضمان الاجتماعي في جميع أنحاء العالم

مواضيع ذات صلة

التأمين الاجتماعي
Cite this page: © WageIndicator 2026  –  تونس  –  تونس – __DOMAIN_ البطالة، أسباب البطالة، أنواع البطالة
FacebookXLinkedInEmail
المزيد عن WageIndicator
تواصل مع فريقنا وتعرّف أكثر على عملنا
اقرأ المزيد انتقل إلى صفحة من نحن
arrow
اتصل بنا Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator تونس
بيانات فعّالة
مؤسسة WageIndicator هي منظمة عالمية مستقلة غير ربحية تقوم بجمع ومقارنة ومشاركة معلومات حول الحدّ الأدنى للأجور، وأجر المعيشة، والتعرفة المعيشية، والدخل المعيشي، والأجور والرواتب، وقانون العمل، والاتفاقيات الجماعية، والعمل المستقل واقتصاد المنصات على مستوى العالم. بدأنا في عام 2000 وننشط اليوم في 208 دول وأقاليم.
العمل والبيانات
الحدّ الأدنى للأجور
أجر المعيشة
قارن راتبك
قانون العمل
الاتفاقيات الجماعية
البيانات والخدمات
آخر المستجدات
المشاريع
الفعاليات
الأخبار
المنشورات
من نحن
من نحن
اعمل معنا
السياسات والخطط
المركز الإعلامي
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Privacy PolicyCookies StatementWebsite Terms & ConditionsAccessibilityPowered by the WageIndicator Foundation