الرضاعة للأمهات العاملات
الرضاعة للأمهات العاملات
تحق للعمالات الأمهات في تونس الحصول على فترتين مدفوعتين للرضاعة الطبيعية، مدة كل فترة 30 دقيقة، وذلك حتى يبلغ الطفل عمر سنة واحدة (12 شهر). وتعتبر فترات الرضاعة هذه إضافية على فترات الراحة المعتادة التي تحصل عليها العاملة خلال يوم العمل، ولا تؤدي إلى أي تخفيض في الأجر.
بالإضافة إلى ذلك، يلزم قانون العمل صاحب العمل بإنشاء غرفة خاصة بالرضاعة في المؤسسة إذا كان عدد العاملات فيها 50 عاملة أو أكثر.
المصدر: المادة 64 و المواد من 94 إلى 100 من مجلة الشغل لسنة 1966 ، وتعديلها الأخير في سنة 2017
مواضيع ذات صلة
إجازة الوضع و العملالرضاعة للأمهات العاملات
تحق للعمالات الأمهات في تونس الحصول على فترتين مدفوعتين للرضاعة الطبيعية، مدة كل فترة 30 دقيقة، وذلك حتى يبلغ الطفل عمر سنة واحدة (12 شهر). وتعتبر فترات الرضاعة هذه إضافية على فترات الراحة المعتادة التي تحصل عليها العاملة خلال يوم العمل، ولا تؤدي إلى أي تخفيض في الأجر.
بالإضافة إلى ذلك، يلزم قانون العمل صاحب العمل بإنشاء غرفة خاصة بالرضاعة في المؤسسة إذا كان عدد العاملات فيها 50 عاملة أو أكثر.
المصدر: المادة 64 و المواد من 94 إلى 100 من مجلة الشغل لسنة 1966 ، وتعديلها الأخير في سنة 2017
