• View the site in français.
WageIndicator Logo
العمل في تونسChevron
عملناChevron
من نحن؟Chevron
Search
اتصل بنا
arrow
العمل في تونس
Explore this section to learn more.
الحدّ الأدنى للأجور
أجور المعيشة
الرواتبArrow
قانون العملArrow
مسح ميداني عن الرواتب
VIP رواتب المشاهير
العمل و الأجور
التعويض ووقت العمل
الإجازة السنوية
العقود والاستبعاد من العمل
مسؤوليات الأسرة
إجازة الوضع و العمل
الصحة و الأمن في العمل
العمل و المرض
التأمين الاجتماعي
المساواة في العمل
حقوق النقابات العمالية
Explore all topics
عملنا
Explore this section to learn more.
البيانات والخدمات
المشاريع
الفعاليات
المنشورات
الأخبار والمقالات
من نحن؟
Explore this section to learn more.
من نحنArrow
شركاؤنا
نطاق عملنا
السياسات والخطط
المركز الإعلامي
تواصل معنا
للعمل معنا
فرص تدريب
تاريخنا
مستخدمو البيانات
Scroll left
Scroll right
  1. تونس
  2. العمل في تونس
  3. قانون العمل
  4. إجازة الوضع و العمل
  5. الرضاعة للأمهات العاملات

الرضاعة للأمهات العاملات

This page was last updated on: 2025-01-21

الرضاعة للأمهات العاملات

تحق للعمالات الأمهات في تونس الحصول على فترتين مدفوعتين للرضاعة الطبيعية، مدة كل فترة 30 دقيقة، وذلك حتى يبلغ الطفل عمر سنة واحدة (12 شهر). وتعتبر فترات الرضاعة هذه إضافية على فترات الراحة المعتادة التي تحصل عليها العاملة خلال يوم العمل، ولا تؤدي إلى أي تخفيض في الأجر.

بالإضافة إلى ذلك، يلزم قانون العمل صاحب العمل بإنشاء غرفة خاصة بالرضاعة في المؤسسة إذا كان عدد العاملات فيها 50 عاملة أو أكثر.

المصدر: المادة 64 و المواد من 94 إلى 100 من مجلة الشغل لسنة 1966 ، وتعديلها الأخير في سنة 2017

مواضيع ذات صلة

إجازة الوضع و العمل
Cite this page: © WageIndicator 2026  –  تونس  –  تونس – الرضاعة هي احدى حقوق الطفل التي يكفلها القانون
FacebookXLinkedInEmail
المزيد عن WageIndicator
تواصل مع فريقنا وتعرّف أكثر على عملنا
اقرأ المزيد انتقل إلى صفحة من نحن
arrow
اتصل بنا Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator تونس
بيانات فعّالة
مؤسسة WageIndicator هي منظمة عالمية مستقلة غير ربحية تقوم بجمع ومقارنة ومشاركة معلومات حول الحدّ الأدنى للأجور، وأجر المعيشة، والتعرفة المعيشية، والدخل المعيشي، والأجور والرواتب، وقانون العمل، والاتفاقيات الجماعية، والعمل المستقل واقتصاد المنصات على مستوى العالم. بدأنا في عام 2000 وننشط اليوم في 208 دول وأقاليم.
العمل والبيانات
الحدّ الأدنى للأجور
أجر المعيشة
قارن راتبك
قانون العمل
الاتفاقيات الجماعية
البيانات والخدمات
آخر المستجدات
المشاريع
الفعاليات
الأخبار
المنشورات
من نحن
من نحن
اعمل معنا
السياسات والخطط
المركز الإعلامي
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Privacy PolicyCookies StatementWebsite Terms & ConditionsAccessibilityPowered by the WageIndicator Foundation