Uporabniki podatkov
Naši uporabniki podatkov
Naše podatke pogosto uporabljajo številne družine, posamezniki, sindikati, delodajalci, nevladne organizacije in podjetja (od malih in srednjih podjetij do največjih multinacionalk) iz vsega sveta. Sodelujemo z različnimi skupinami, da bi naši podatki bili v praksi uporabni:
Družine in posamezniki
Naše platforme uporabljajo milijoni ljudi. Naše informacije uporabljajo delavci, zaposleni, samozaposleni in iskalci zaposlitve, da omenimo le nekatere. Da bi razumeli svoje delavske pravice, poznali standarde za dostojno delo in vedeli, kako se njihove plače navezujejo na druge plače v njihovem sektorju. Ljudje te informacije pogosto uporabljajo za pomoč pri pogajanjih o plačah ali za zagovarjanje boljših pravic.
Sindikati in predstavniki delavcev
Sindikati ali predstavniki delavcev sodelujejo z nami pri analizi ravni življenjskih stroškov in prednostnih nalog delavcev. Sodelujemo, da bi okrepili socialni dialog, pogajanja in kolektivne pogodbe, ki temeljijo na dokazih. Sindikati uporabljajo našo bazo podatkov CBA z zgledi klavzul – vključno z novimi temami, kot je umetna inteligenca –, ocene življenjskega plačila in ankete o prioritetah delavcev.
Vlade
Sodelujemo z vladami, da izboljšamo preglednost in odločanje na podlagi dokazov. Naše ocene življenjskega plačila, indeks delavskih pravic in podatki o minimalni plači ter podatki, zbrani v okviru naših pregledov dostojnega dela, se pogosto uporabljajo za spremljanje in zakonodajne reforme.
Raziskovalci
Od začetka delovanja WageIndicatorja so univerze in raziskovalni inštituti pomembni partnerji pri zbiranju in analiziranju podatkov. Poleg tega sodelujemo pri raziskavah o kolektivnih pogodbah, minimalnih plačah, plačah, kvalifikacijah in poklicih, življenjskih stroških in plačah za preživetje za akademsko in politično raziskovanje.
Podjetja
Številna nacionalna in mednarodna podjetja uporabljajo naše podatke za zagotavljanje skladnosti z minimalnimi plačami in oblikovanje politik dostojnih plač za svoje zaposlene in poslovanje ter svoje zapletene dobavne verige. Na ravni delodajalcev krepimo tudi procese socialnega dialoga z izmenjavo podatkov iz pregledov dostojnega dela – pregledov skladnosti z vidika delavca. S tem se ugotovi, kje so največja tveganja, določi, kje je treba dati prednost prizadevanjem na delovnem mestu, in kako se smiselno povezati z zainteresiranimi stranmi v okviru odgovornega poslovanja.
Kdo so naši partnerji?
Izvedite več o partnerjih, ki z nami sodelujejo pri krepitvi preglednosti trga dela in dostopa do informacij o plačah.
