Gaji Minimum – Malaysia
- Sah dalam Mac 2026
- Kadar upah minimum dalam jadual adalah dalam Ringgit Malaysia (RM).
Area
| Bulanan | Harian - 6 hari seminggu | Harian - 5 hari seminggu | Harian - 4 hari seminggu | Setiap Jam | |
| Pekerja yang diambil bekerja oleh majikan yang mempunyai lima atau lebih pekerja | RM1,700.00 | RM65.38 | RM78.46 | RM98.08 | RM8.72 |
| Pekerja yang diambil bekerja dalam aktiviti profesional yang disenaraikan di bawah Klasifikasi Standard Pekerjaan Malaysia (MASCO), seperti yang diterbitkan secara rasmi oleh Kementerian Sumber Manusia (tanpa mengambil kira bilangan pekerja). | RM1,700.00 | RM65.38 | RM78.46 | RM98.08 | RM8.72 |
| Employee who is employed by an employer with less than five employees or who is paid a wage based only on piece rate, tonnage, task, trip or commission | RM1,700.00 | RM65.38 | RM78.46 | RM98.08 | RM8.72 |
Jam kerja
Hal ini telah diletakkan di dalam Garis Panduan Pelaksanaan Perintah Gaji Minimum 2012 di mana gaji minimum akan dikira berdasarkan pengiraan jumlah jam bekerja daripada maksimum 48 jam seminggu.
Definisi
“kawasan Majlis Bandaraya atau Majlis Perbandaran” ertinya mana-mana kawasan yang diisytiharkan atau ditubuhkan sebagai kawasan Majlis Bandaraya atau Majlis Perbandaran di bawah Akta Kerajaan Tempatan 1976 [Akta 171], Ordinan Kerajaan Tempatan 1961 [Sabah No. 11 tahun 1961] atau Ordinan Pihak Berkuasa Tempatan 1996 [Sarawak Bab 20], atau Putrajaya atau Labuan; “tempat kerja” mempunyai erti yang diberikan kepadanya dalam subseksyen 2(1) Akta Kerja 1955, subseksyen 2(1) Ordinan Buruh Sabah dan subseksyen 2(1) Ordinan Buruh Sarawak; https://kkccci.com/en/wp-content/uploads/2022/05/220427-Minimum-Wages-Order-2022.pdf
Maklumat lanjut boleh didapati di
Disclaimer (Penafian)
Data Upah Minimum, halaman web dan alat adalah dikuasakan oleh data WageIndicator. Walaupun set data kami telah dibersihkan, diperiksa secara saintifik dan dinilai, tiada tanggungjawab boleh diambil untuk ketepatan 100%. Maklumat dan data yang dipaparkan tidak semestinya menyeluruh, lengkap, tepat atau terkini pada setiap masa. Penggunaan data Upah Minimum untuk sebarang tujuan adalah atas risiko pengguna sendiri. Untuk maklumat lanjut mengenai kerja WageIndicator tentang Upah Minimum, sila semak [di sini](https://wageindicator.org/about/researchlab/minimum-wages).
