• Back to the Global website
WageIndicator Logo
Εργασία στην ΕλλάδαChevron
Τι κάνουμεChevron
Σχετικά με εμάςChevron
Search
επαφή
arrow
Εργασία στην Ελλάδα
Explore this section to learn more.
Κατώτατος μισθός
Μισθοί διαβίωσης
ΜισθόςArrow
Εργατικό δίκαιοArrow
Συλλογική Σύμβαση ΕργασίαςArrow
Έλεγχος μισθού
μισθός Έρευνα
VIP Μισθοί
Εργασία και Μισθοί
Αποζημίωση και χρόνος εργασίας
Ετήσια Άδεια
Συμβάσεις και Απολύσεις
Οικογενειακές Υποχρεώσεις
Η μητρότητα στην εργασία
Υγεία και ασφάλεια
Αναρρωτική άδεια
Κοινωνική ασφάλιση
Δίκαιη Μεταχείριση
Συντεχνίες
Explore all topics
σύγκριση των συλλογικές συμβάσεις
Τι κάνουμε
Explore this section to learn more.
Δεδομένα και Υπηρεσίες
Eργα [ENG]
Εκδηλώσεις [ENG]
Δημοσιεύσεις [ENG]
Νέα και Ιστορίες [ENG]
Σχετικά με εμάς
Explore this section to learn more.
Ποιοι είμαστεArrow
Οι Συνεργάτες μας [ENG]
Πού δραστηριοποιούμαστε [ENG]
Οι Πολιτικές και τα Σχέδιά μας [ENG]
Γραφείο Τύπου [ENG]
Επικοινωνία [ENG]
Εργαστείτε μαζί μας [ENG]
Πρακτική Άσκηση [ENG]
Η ιστορία μας
Χρήστες δεδομένων
Scroll left
Scroll right
  1. Ελλάδα
  2. Εργασία στην Ελλάδα
  3. Εργατικό δίκαιο
  4. Δίκαιη Μεταχείριση
  5. Ανήλικοι και Νεολαίας

Ανήλικοι και Νεολαίας

This page was last updated on: 2025-02-18

Ελάχιστο όριο ηλικίας για την απασχόληση

Οι βασικές διατάξεις που προστατεύουν τα παιδιά και τα νεαρά άτομα ειναι ΑΚΤ 1837/1989, Προεδρικό Διάταγμα 62/1998 και η Υπουργική απόφαση Νο 130621 για την εργασία και τις δραστηριότητες που είναι απαγορευμένες για παιδία και νεαρά άτομα. Υπό τις συγκεκριμένες διατάξεις: νεαρά άτομα ηλικίας κάτω των 15 δεν πρέπει να προσληφθούν σε καμία δουλειά;ως εξαιρέσεις, η πρόσληψη παιδιών ηλικίας τουλάχιστον 3 χρονών επιτρέπεται σε πολιτιστικές ή παρόμοιες δραστηριότητες,που υπόκειται στην αποδόχή της απο τον αρμόδιο επιθεωρητή εργασίας, ο οποίος εκδίδει μια τέτοια άδεια αφού ζητηθεί απο τον εργοδότη, που υπόκεινται στους περιορισμούς των παραπάνω διατάξεων; η ημερήσια αμοιβή για τους ανήλικους δεν πρέπει να είναι κατώτερη από τον κατώτατο μισθό ενός ανειδίκευτου εργάτη υπό την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ); η εργασία των νεαρών ατόμων μεταξύ ηλικίας 15 και 18 υπόκεινται στην έκδοση του εγχειριδίου των ανηλίκων από τον αρμόδιο όργανο εργασία; και τουσ ανήλικους που δεν έχουν κλέισει το 16ο έτος της ηλικίας τους ή βρίσκονται ακόμα στο σχολείο δεν πρέπει να δουλεύουν παραπάνω από 6 ώρες την ημέρα ή 30 ώρες την εβδομάδα. Η νυχτερινλη εργασία και οι υπερωρίες απαγορεύονται για εργαζόμενους κάτω των 16 ετών. ( Άρθρο 1-8 του νόμου 1837/1989)

Ελάχιστος μισθός για επικίνδυνη εργασία

Ειδικές διατάξεις ισχύουν για την προστασία της υγείας, την ασφάλεια και την διαφθορά των παιδίων για την αποφυγή της παρενόχλησης και της εκμετάλλευσής τους.Ανήλικοι δεν θα πρέπει να προσλαμβάνονται σε επικίνδυνα (βαρέα ή ανθιυγιεινά) επαγγέλματα, και σε εργασίες που μπορεί να βλάψουν την ψυχική τους υγεία και γενικά να εμποδίσουν την ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητάς τους. Η ελάχιστη ηλικία για επικίνδυνη εργασία ειναι 18 ετών και καθορίζεται απο το Υπουργικό διάταγμα Νο, 130621/2003. Εκεί αναφέρεται μια μακριά λίστα εγρασιών και δραστηριοτήτων οι οποίες από την φύση τους ή κάτω απο συγκεκριμένες περιστάσεις που μπορεί να ασκηθούν ειναι πιθανό να βλάψουν την υγεία και την ασφάλεια των παιδιών ή να επηρεάσουν τις ηθικές τους αρχες. Γι'αυτό η πρόσληψη των ανηλίκων απαγορεύεται σε όλες αυτές τις περιπτώσεις. Οι παρακάτω τέσσερις ευρείες κατηγορίες με πολλές υπο-κατηγορίες είναι απαγορευμένες για ανήλικους( κάτω των 18 ετών): εργασία σε ανθιυγιεινά περιβάλλοντα ( επικίνδυνες ουσίες, παράγοντες ή διαδικασίες; θερμοκρασίες; θόρυβος ή δονήσεις επιζήμιες για την υγεία) ; δραστηριότητες που απαιτούν πολλές ώρες εργασίας, νυχτερινή εργασία και εργασία όπου οι ανληλικοι είναι εκτεθειμένο σε οποιοδήποτε σωματικό, ψυχολογικό ή σεξουαλικής παρενόχλησης και εκμετάλλευσης ρίσκο;εργασία που απαιτεί τη χρήση επικίνδυνου εξοπλισμού, μηχανών και εργαλείων ή εργασία που περιλαμβάνει τον χειρωνακτικό χειρισμό ή μεταφοράς βαριών φορτίωv ; και εργασία η οποία λαμβάνει χώρα κάτω απο την επιφάνεια του εδάφους, του νερού, σε επικίνδυνα ύψη ή σε περιοχές υπο περιορισμο.

Οι κανονισμοί σχετικά με ανήλικοι και νεολαίας

  • ΑΚΤ 1837/1989 / Act 1837/1989
  • Προεδρική απόφαση νούμερο 130621 / Ministerial Decision No 130621

Σχετικά θέματα

Δίκαιη Μεταχείριση
Related pages
Εργασία και ΜισθοίΑποζημίωση και χρόνος εργασίαςΕτήσια ΆδειαΣυμβάσεις και ΑπολύσειςΠροειδοποίησης και Η αποζημίωση απόλυσηςΟικογενειακές ΥποχρεώσειςΗ μητρότητα στην εργασίαΗ προστασία της απασχόλησηςΘηλασμόςΥγεία και ασφάλειαΑναρρωτική άδειαεργατικών ατυχημάτων ΌφελοςΚοινωνική ασφάλισηΕπίδομα ΑνεργίαςΔίκαιη ΜεταχείρισηΣεξουαλική παρενόχλησηΑνήλικοι και ΝεολαίαςΚαταναγκαστική ΕργασίαΣυντεχνίεςΣυνδικαλιστικές πληροφορίες
This page was last updated on: 2025-02-18

Ελάχιστο όριο ηλικίας για την απασχόληση

Οι βασικές διατάξεις που προστατεύουν τα παιδιά και τα νεαρά άτομα ειναι ΑΚΤ 1837/1989, Προεδρικό Διάταγμα 62/1998 και η Υπουργική απόφαση Νο 130621 για την εργασία και τις δραστηριότητες που είναι απαγορευμένες για παιδία και νεαρά άτομα. Υπό τις συγκεκριμένες διατάξεις: νεαρά άτομα ηλικίας κάτω των 15 δεν πρέπει να προσληφθούν σε καμία δουλειά;ως εξαιρέσεις, η πρόσληψη παιδιών ηλικίας τουλάχιστον 3 χρονών επιτρέπεται σε πολιτιστικές ή παρόμοιες δραστηριότητες,που υπόκειται στην αποδόχή της απο τον αρμόδιο επιθεωρητή εργασίας, ο οποίος εκδίδει μια τέτοια άδεια αφού ζητηθεί απο τον εργοδότη, που υπόκεινται στους περιορισμούς των παραπάνω διατάξεων; η ημερήσια αμοιβή για τους ανήλικους δεν πρέπει να είναι κατώτερη από τον κατώτατο μισθό ενός ανειδίκευτου εργάτη υπό την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ); η εργασία των νεαρών ατόμων μεταξύ ηλικίας 15 και 18 υπόκεινται στην έκδοση του εγχειριδίου των ανηλίκων από τον αρμόδιο όργανο εργασία; και τουσ ανήλικους που δεν έχουν κλέισει το 16ο έτος της ηλικίας τους ή βρίσκονται ακόμα στο σχολείο δεν πρέπει να δουλεύουν παραπάνω από 6 ώρες την ημέρα ή 30 ώρες την εβδομάδα. Η νυχτερινλη εργασία και οι υπερωρίες απαγορεύονται για εργαζόμενους κάτω των 16 ετών. ( Άρθρο 1-8 του νόμου 1837/1989)

Ελάχιστος μισθός για επικίνδυνη εργασία

Ειδικές διατάξεις ισχύουν για την προστασία της υγείας, την ασφάλεια και την διαφθορά των παιδίων για την αποφυγή της παρενόχλησης και της εκμετάλλευσής τους.Ανήλικοι δεν θα πρέπει να προσλαμβάνονται σε επικίνδυνα (βαρέα ή ανθιυγιεινά) επαγγέλματα, και σε εργασίες που μπορεί να βλάψουν την ψυχική τους υγεία και γενικά να εμποδίσουν την ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητάς τους. Η ελάχιστη ηλικία για επικίνδυνη εργασία ειναι 18 ετών και καθορίζεται απο το Υπουργικό διάταγμα Νο, 130621/2003. Εκεί αναφέρεται μια μακριά λίστα εγρασιών και δραστηριοτήτων οι οποίες από την φύση τους ή κάτω απο συγκεκριμένες περιστάσεις που μπορεί να ασκηθούν ειναι πιθανό να βλάψουν την υγεία και την ασφάλεια των παιδιών ή να επηρεάσουν τις ηθικές τους αρχες. Γι'αυτό η πρόσληψη των ανηλίκων απαγορεύεται σε όλες αυτές τις περιπτώσεις. Οι παρακάτω τέσσερις ευρείες κατηγορίες με πολλές υπο-κατηγορίες είναι απαγορευμένες για ανήλικους( κάτω των 18 ετών): εργασία σε ανθιυγιεινά περιβάλλοντα ( επικίνδυνες ουσίες, παράγοντες ή διαδικασίες; θερμοκρασίες; θόρυβος ή δονήσεις επιζήμιες για την υγεία) ; δραστηριότητες που απαιτούν πολλές ώρες εργασίας, νυχτερινή εργασία και εργασία όπου οι ανληλικοι είναι εκτεθειμένο σε οποιοδήποτε σωματικό, ψυχολογικό ή σεξουαλικής παρενόχλησης και εκμετάλλευσης ρίσκο;εργασία που απαιτεί τη χρήση επικίνδυνου εξοπλισμού, μηχανών και εργαλείων ή εργασία που περιλαμβάνει τον χειρωνακτικό χειρισμό ή μεταφοράς βαριών φορτίωv ; και εργασία η οποία λαμβάνει χώρα κάτω απο την επιφάνεια του εδάφους, του νερού, σε επικίνδυνα ύψη ή σε περιοχές υπο περιορισμο.

Οι κανονισμοί σχετικά με ανήλικοι και νεολαίας

  • ΑΚΤ 1837/1989 / Act 1837/1989
  • Προεδρική απόφαση νούμερο 130621 / Ministerial Decision No 130621

Σχετικά θέματα

Δίκαιη Μεταχείριση
Related pages
Εργασία και ΜισθοίΑποζημίωση και χρόνος εργασίαςΕτήσια ΆδειαΣυμβάσεις και ΑπολύσειςΠροειδοποίησης και Η αποζημίωση απόλυσηςΟικογενειακές ΥποχρεώσειςΗ μητρότητα στην εργασίαΗ προστασία της απασχόλησηςΘηλασμόςΥγεία και ασφάλειαΑναρρωτική άδειαεργατικών ατυχημάτων ΌφελοςΚοινωνική ασφάλισηΕπίδομα ΑνεργίαςΔίκαιη ΜεταχείρισηΣεξουαλική παρενόχλησηΑνήλικοι και ΝεολαίαςΚαταναγκαστική ΕργασίαΣυντεχνίεςΣυνδικαλιστικές πληροφορίες
Cite this page: © WageIndicator 2026  –  Ελλάδα  –  παιδικής εργασίας, των ανηλίκων και των νέων εργαζομένων στην
FacebookLinkedin
Περισσότερα για το WageIndicator
Επικοινωνήστε με την ομάδα του WageIndicator και μάθετε περισσότερα για το έργο μας.
Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε περισσότερα
arrow
Επικοινωνήστε μαζί μας Επικοινωνήστε μαζί μας
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Ελλάδα
Δεδομένα για την πράξη
Το Ίδρυμα WageIndicator είναι ένας παγκόσμιος, ανεξάρτητος, μη κερδοσκοπικός οργανισμός που συλλέγει, συγκρίνει και μοιράζεται πληροφορίες σχετικά με τον Κατώτατο Μισθό, τον Μισθό Διαβίωσης, την Αμοιβή Διαβίωσης και το Εισόδημα Διαβίωσης, τις απολαβές και τους μισθούς, το Εργατικό Δίκαιο, τις Συλλογικές Συμβάσεις, καθώς και το Gig Work και την Οικονομία των Πλατφορμών παγκοσμίως. Ξεκινήσαμε το 2000 και σήμερα έχουμε παρουσία σε 208 χώρες και περιοχές.
Εργασία & Δεδομένα
Κατώτατος μισθός
Μισθοί διαβίωσης
Έλεγχος μισθού
Εργατικό δίκαιο
Συλλογικές συμβάσεις
Δεδομένα και Υπηρεσίες
Ενημερώσεις
έργα
εκδηλώσεις
Νέα
εκδόσεις
Σχετικά με εμάς
Ποιοι είμαστε
Δουλέψτε μαζί μας
Πολιτικές & Σχέδια
Γραφείο Τύπου
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Privacy PolicyCookies StatementWebsite Terms & ConditionsAccessibilityPowered by the WageIndicator Foundation