Αναρρωτική άδεια
Αναρρωτική άδεια
Ένας εργαζόμενος μπορεί να διεκδικήσει το ήμισυ του μισθού του για τις τρεις πρώτες ημέρες και πλήρεις αποδοχές για 15 ημέρες για το πρώτο έτος εργασίας ή 30 ημέρες για κάθε επόμενο έτος, μείον το ποσό που έλαβε ο μισθωτός από τον πάροχο της κοινωνικής ασφάλισης του. Επιδόματα ασθενείας σε χρήματα καταβάλλονται επίσης από το ΙΚΑ στους ασφαλισμένους οι οποίοι, λόγω της σωματικής ή ψυχικής ασθένειας, δεν είναι σε θέση να εργαστούν και απουσιάζουν από την εργασία για περισσότερες από τρεις ημέρες. Το βασικό ποσοστό είναι το 50% του μισθού αναφοράς για την κατηγορία σας. Αυτό είναι αυξημένο κατά 10% για κάθε συντηρούμενο μέλος της οικογένειάς, αλλά το συνολικό ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει το 70% του επιτοκίου αναφοράς. Επίδομα ασθενείας καταβάλλεται από την τέταρτη ημέρα μετά την έναρξη της νόσου ή αφού η ασθένεια έχει πιστοποιηθεί από τον αρμόδιο φορέα του ΙΚΑ. Η διάρκεια χορήγησης του επιδόματος ασθενείας σε χρήματα κυμαίνεται από 182 ημέρες σε 720 ημέρες, ανάλογα με τον αριθμό των ημερών ολοκληρώμένης απασχόλησης.
ιατρική φροντίδα / περίθαλψη
Οι εγκαταστάσεις του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) παρέχουν ιατρικές υπηρεσίες απευθείας στους ασθενείς/εργαζόμενους συνδεδεμένες με το ΙΚΑ. Τα οφέλη περιλαμβάνουν γενική και εξειδικευμένη φροντίδα;περίθαλψη σε νοσοκομείο;εργαστηριακές / κλινικές εξετάσεις; οδοντιατρική περίθαλψη; φαρμακευτικά προϊόντα; φάρμακα; μέριμνα για τη μητρότητα; συμπληρωματική περίθαλψη (θεραπευτικά βοηθήματα, συσκευές ορθοπεδικής, γυαλιά, βοηθήματα ακοής, προσθέτικές κ.λπ. ); και τη μεταφορά. Δεν υπάρχει όριο για τη διάρκεια. Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει τουλάχιστον 50 ημέρες (θα αυξηθεί σε 100 έως το 2013) εισφορων κατά το τελευταίο έτος ή τους τελευταίους 15 μήνες (με εξαίρεση το τελευταίο τρίμηνο / τρεις μήνες) ή θα πρέπει να είναι ένας συνταξιούχος.
Η εξασφάλιση της εργασίας κατά τη διάρκεια της ασθένειας
Η απασχόληση ενός εργαζομένου είναι ασφαλής κατά τη διάρκεια της ασθένειάς του / της για τις ακόλουθες χρονικές περιόδους, ανάλογα με το χρόνο υπηρεσίας του με τον εργοδότη. Είναι ένας μήνας υπηρεσίας μέχρι τέσσαρα έτη; τρεις μήνες υπηρεσίας μέχρι και δέκα έτη; και τέσσερις μήνες υπηρεσίας μέχρι δεκαπέντε έτη και έξι μήνες υπηρεσίας για πάνω από δεκαπέντε χρόνια. Αν ένας εργαζόμενος δεν είναι σε θέση να βρίσκεται στην εργασία πέρα των προθεσμιών αυτών, θεωρείται σιωπηρή καταγγελία της σύμβασης από τον εργαζόμενο.
