Leistungen der Arbeitslosenversicherung
Leistungen der Arbeitslosenversicherung
Für Arbeitslosengeld I (ALG I) muss der Antragsteller in der Regel mindestens zwölf Monate versicherte Beschäftigung innerhalb des Bezugszeitraums, der derzeit 30 Monate beträgt, nachweisen, sich arbeitslos melden, Leistungen beantragen und im gesetzlichen Sinne arbeitslos sein, was in der Regel eine Beschäftigung von 15 Stunden oder mehr pro Woche ausschließt. Während der Bezugsdauer des ALG I übernimmt die Bundesagentur für Arbeit auch die Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. d.h. arbeitsfähig und bereit ist, jede angemessene, ihm angebotene Beschäftigung anzunehmen, und sich aktiv um eine Beschäftigung bemüht. Die Leistungen werden für eine Dauer von 6 bis 24 Monaten, abhängig vom Alter des Arbeitnehmers und davon, wie lange er vor der Arbeitslosigkeit beschäftigt war. Die Höhe der Leistungen hängt außerdem vom vorherigen Einkommen, dem Familienstand und der Anzahl der unterhaltsberechtigten Kinder ab. Es existieren zahlreiche spezielle Verordnungen und Gesetze, die die Höhe der Leistungen bei Arbeitslosigkeit beeinflussen. In der Regel beträgt die Leistung 67 % des letzten Nettoeinkommens des Arbeitnehmers, wenn der Arbeitnehmer eines oder mehr unterhaltsberechtigte Kinder hat, und 60 % in allen anderen Fällen. Zwei unterschiedliche, bildungsbezogene Leistungen sollten getrennt betrachtet werden. Weiterbildungsgeld ist eine zusätzliche Zahlung, die an bestimmte genehmigte Weiterbildungen geknüpft ist, die zu einer formalen beruflichen Qualifikation führen. Das Qualifizierungsgeld ist anders: Es ersetzt einen Teil des Gehalts für Arbeitnehmer, deren Arbeitsplätze durch wirtschaftlichen oder technologischen Wandel gefährdet sind. Voraussetzung ist, dass sie während einer Weiterbildung weiterhin bei ihrem Arbeitgeber beschäftigt bleiben. Quelle: § 87, 136 ff. SGB III; Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung
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Für Arbeitslosengeld I (ALG I) muss der Antragsteller in der Regel mindestens zwölf Monate versicherte Beschäftigung innerhalb des Bezugszeitraums, der derzeit 30 Monate beträgt, nachweisen, sich arbeitslos melden, Leistungen beantragen und im gesetzlichen Sinne arbeitslos sein, was in der Regel eine Beschäftigung von 15 Stunden oder mehr pro Woche ausschließt. Während der Bezugsdauer des ALG I übernimmt die Bundesagentur für Arbeit auch die Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. d.h. arbeitsfähig und bereit ist, jede angemessene, ihm angebotene Beschäftigung anzunehmen, und sich aktiv um eine Beschäftigung bemüht. Die Leistungen werden für eine Dauer von 6 bis 24 Monaten, abhängig vom Alter des Arbeitnehmers und davon, wie lange er vor der Arbeitslosigkeit beschäftigt war. Die Höhe der Leistungen hängt außerdem vom vorherigen Einkommen, dem Familienstand und der Anzahl der unterhaltsberechtigten Kinder ab. Es existieren zahlreiche spezielle Verordnungen und Gesetze, die die Höhe der Leistungen bei Arbeitslosigkeit beeinflussen. In der Regel beträgt die Leistung 67 % des letzten Nettoeinkommens des Arbeitnehmers, wenn der Arbeitnehmer eines oder mehr unterhaltsberechtigte Kinder hat, und 60 % in allen anderen Fällen. Zwei unterschiedliche, bildungsbezogene Leistungen sollten getrennt betrachtet werden. Weiterbildungsgeld ist eine zusätzliche Zahlung, die an bestimmte genehmigte Weiterbildungen geknüpft ist, die zu einer formalen beruflichen Qualifikation führen. Das Qualifizierungsgeld ist anders: Es ersetzt einen Teil des Gehalts für Arbeitnehmer, deren Arbeitsplätze durch wirtschaftlichen oder technologischen Wandel gefährdet sind. Voraussetzung ist, dass sie während einer Weiterbildung weiterhin bei ihrem Arbeitgeber beschäftigt bleiben. Quelle: § 87, 136 ff. SGB III; Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung
