• Back to the Global website
WageIndicator Logo
العمل في قطرChevron
عملناChevron
من نحن؟Chevron
Search
اتصل بنا
arrow
العمل في قطر
Explore this section to learn more.
الحدّ الأدنى للأجور
أجور المعيشة
الرواتبArrow
قانون العملArrow
مسح ميداني عن الرواتب
VIP رواتب المشاهير
العمل و الأجور
التعويض ووقت العمل
الإجازة السنوية
العقود والاستبعاد من العمل
مسؤوليات الأسرة
إجازة الوضع و العمل
الصحة و الأمن في العمل
العمل و المرض
التأمين الاجتماعي
المساواة في العمل
حقوق النقابات العمالية
Explore all topics
عملنا
Explore this section to learn more.
البيانات والخدمات
المشاريع [ENG]
الفعاليات [ENG]
المنشورات [ENG]
الأخبار والمقالات [ENG]
من نحن؟
Explore this section to learn more.
من نحنArrow
شركاؤنا [ENG]
نطاق عملنا [ENG]
السياسات والخطط [ENG]
المركز الإعلامي [ENG]
تواصل معنا [ENG]
للعمل معنا [ENG]
فرص تدريب [ENG]
تاريخنا
مستخدمو البيانات
Scroll left
Scroll right
  1. قطر
  2. العمل في قطر
  3. قانون العمل
  4. إجازة الوضع و العمل
  5. الرضاعة للأمهات العاملات

الرضاعة للأمهات العاملات

This page was last updated on: 2025-11-17

الرضاعة للأمهات العاملات

طبقا الى قانون العمل، للعاملة المرضع الحق في أن فترة راحة أو اكثر لإرضاع طفلها يومياً لمدة سنة ولا يترتب عليها أي تخفيض في الأجر. ويترك تحديد وقت الرضاعة والترتيبات اللازمة لذلك للعاملة.

المصدر: المادة 97 من قانون العمل (قانون رقم 14 لسنة 2004)

مواضيع ذات صلة

إجازة الوضع و العمل
Related pages
قانون العملالعمل و الأجورالتعويض ووقت العملالإجازة السنويةالعقود والاستبعاد من العملمسؤوليات الأسرةإجازة الوضع و العملالصحة و الأمن في العملالعمل و المرضالتأمين الاجتماعيالمساواة في العملحقوق النقابات العمالية
This page was last updated on: 2025-11-17

الرضاعة للأمهات العاملات

طبقا الى قانون العمل، للعاملة المرضع الحق في أن فترة راحة أو اكثر لإرضاع طفلها يومياً لمدة سنة ولا يترتب عليها أي تخفيض في الأجر. ويترك تحديد وقت الرضاعة والترتيبات اللازمة لذلك للعاملة.

المصدر: المادة 97 من قانون العمل (قانون رقم 14 لسنة 2004)

مواضيع ذات صلة

إجازة الوضع و العمل
Related pages
قانون العملالعمل و الأجورالتعويض ووقت العملالإجازة السنويةالعقود والاستبعاد من العملمسؤوليات الأسرةإجازة الوضع و العملالصحة و الأمن في العملالعمل و المرضالتأمين الاجتماعيالمساواة في العملحقوق النقابات العمالية
Cite this page: © WageIndicator 2026  –  قطر  –  دولة قطر – الرضاعة هي احدى حقوق الطفل التي يكفلها القانون
FacebookLinkedin
المزيد عن WageIndicator
تواصل مع فريقنا وتعرّف أكثر على عملنا
اقرأ المزيد انتقل إلى صفحة من نحن
arrow
اتصل بنا Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator قطر
بيانات فعّالة
مؤسسة WageIndicator هي منظمة عالمية مستقلة غير ربحية تقوم بجمع ومقارنة ومشاركة معلومات حول الحدّ الأدنى للأجور، وأجر المعيشة، والتعرفة المعيشية، والدخل المعيشي، والأجور والرواتب، وقانون العمل، والاتفاقيات الجماعية، والعمل المستقل واقتصاد المنصات على مستوى العالم. بدأنا في عام 2000 وننشط اليوم في 208 دول وأقاليم.
العمل والبيانات
الحدّ الأدنى للأجور
أجر المعيشة
قارن راتبك
قانون العمل
الاتفاقيات الجماعية
البيانات والخدمات
آخر المستجدات
المشاريع
الفعاليات
الأخبار
المنشورات
من نحن
من نحن
اعمل معنا
السياسات والخطط
المركز الإعلامي
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Privacy PolicyCookies StatementWebsite Terms & ConditionsAccessibilityPowered by the WageIndicator Foundation