Наша історія

Історія WageIndicator

Наша чудова організація була заснована двома жінками: журналісткою Паулієн Оссе та професоркою Кеа Тайденс. Історія почалася в 1999 році з нагальної місії: зробити інформацію про заробітні плати доступною для всіх людей, незалежно від їхнього досвіду, освіти чи потенціалу. Більшість даних про зарплати та вакансії на той час були орієнтовані на високоосвічених чоловіків, що займали керуючі позиції на ринку праці. Для жінок, самозайнятих, людей, які доглядають за вашими дітьми або прибирають ваш дім, студентами, що виходять на ринок праці, а також для низько- та середньокваліфікованих працівників ця інформація була недоступною. Так народився Loonwijzer — перший з багатьох проєктів WageIndicator. Завдяки простій функції перевірки зарплати на Loonwijzer інтерес до платформи зріс, і незабаром з’явилися нові функції перевірки зарплати в інших країнах. У 2004 році ми розширили діяльність на країни всієї Європи, додавши такі сайти, як VotreSalaire, Mojplat, Mojazarplata, MeuSalario та TuSalario. У 2006 році ми почали збирати інформацію про мінімальну заробітну плату в Парагваї та Індії, адже збираючи дані про зарплати для нижнього сегмента ринку праці, неможливо не підкреслити важливість мінімальної заробітної плати.

Створення найбільшої у світі бази даних про мінімальну заробітну плату

Оскільки Індія має одну з найскладніших систем мінімальної заробітної плати у світі, ми вирішили почати саме з неї. Сьогодні у нас є найбільша актуальна база даних мінімальної зарплати у світі, яка охоплює 216 країн і територій. У 2008 році проєкт “Decisions for Life” змусив нас замислитися над даними, які потрібні протягом усього життя працівника (особливо жінок). Щоб зрозуміти траєкторію руху людей на ринку праці, нам потрібні були дані про мінімальну зарплату, зарплати та законодавство. За допомогою тесту для працівників профспілок у Мозамбіку ми запустили наш перший Decent Work Check, який дозволяв працівникам самостійно перевіряти свої трудові права. Саме з цього тесту почала формуватися глобальна база даних з трудового законодавства та наша робота з Decent Work Checks. У 2012 році ми тісно співпрацювали з профспілками та роботодавцями у 12 країнах Африки, щоб зібрати, проаналізувати та прокоментувати колективні трудові договори (КТД). Це було надзвичайно важливо, оскільки в багатьох країнах КТД не були оцифровані і недоступні для працівників і профспілок. В результаті була створена глобальна база даних КТД, яка охоплює тисячі тем і тисячі договорів у більшості секторів по всьому світу.

Від Мінімальної зарплати до Прожиткового мінімуму

Що відбувається, коли ви просите економіста розрахувати прожитковий мінімум для 100 країн? Він відповідає: «Чому б і ні?» І так, у 2014 році ми розрахували наш перший прожитковий мінімум — для 100 країн. Наша методологія та діяльність значно еволюціонували за ці роки: від онлайн-збору даних до переважно офлайн-збору та «польового» збору даних. Сьогодні ми охоплюємо більшість країн і регіонів світу завдяки нашій глобальній базі даних прожиткового мінімуму та команді з понад 400 спеціалістів зі збору даних. Ми публікуємо дані про прожитковий мінімум, а також співпрацюємо з компаніями — великими та малими — щоб допомогти впровадити його у бізнес-діяльність та ланцюги постачання. Крім того, ми надаємо дані про прожитковий дохід для всіх країн і регіонів та розробили концепцію прожиткового тарифу — прожиткового мінімуму для самозайнятих. За роки діяльності WageIndicator започаткував ще багато проєктів: Gajimu, Paycheck, Twojezarobki, Rawateb, MyWage, Prake, MiSalario, Lontjek, Berbarometer, Iltuosalario, Luong та багато інших. Крім того, ми додали нові теми, коди та скрипти у наші бази даних, наприклад, щодо гіг-економіки та розвитку штучного інтелекту.

Наша незмінна мета

Наша мета завжди залишалася незмінною: ми створюємо інформацію та структуру там, де їх не було, постійно оновлюємо дані та забезпечуємо інклюзивність і доступність. Співпрацюючи з науковцями, журналістами та соціальними партнерами, ми продовжуємо працювати над забезпеченням прозорості ринку праці для всіх.