Kористувачі даних
Наші користувачі
Багато родин, окремих осіб, профспілок, роботодавців, НДО та компаній (від малих і середніх підприємств до найбільших транснаціональних корпорацій) з усього світу значною мірою покладаються на наші дані. Ми співпрацюємо з різними групами, щоб наші дані були корисними на практиці:
Родини та окремі особи
Мільйони людей користуються нашими платформами. Працівники, службовці, самозайняті та шукачі роботи — це лише частина наших користувачів, що послуговуються нашою інформацією, щоб розуміти свої трудові права, знати стандарти достойної роботи та бачити, як їхня зарплата співвідноситься з зарплатами у галузі. Часто наші дані допомагають у переговорах про зарплату або в захисті трудових прав.
Профспілки та представники працівників
Профспілки та представники працівників співпрацюють з нами для оцінювання рівня життя та пріоритетів працюючих. Ми кооперуємось для зіцнення соціального діалогу, переговорів та колективних договорів на основі перевірених даних. Наша база колективних трудових договорів із прикладами положень, включно з актуальними темами, такими як штучний інтелект, оцінки прожиткового мінімуму та результати опитувань пріоритетів працівників, активно використовується профспілками.
Національні уряди
Ми співпрацюємо з державними органами для підвищення прозорості ухвалення рішень на основі наших даних. Наші оцінки прожиткового мінімуму, Індекс трудових прав, дані про мінімальну зарплату, а також інформація, зібрана через Перевірку достойних умов праці, часто використовуються для моніторингу та підготовки законодавчих ініціатив.
Науковці
З початку заснування WageIndicator університети та науково-дослідні інститути є важливими партнерами у зборі та аналізі даних. Крім того, ми об’єднуємося для проведення досліджень щодо колективних договорів, мінімальної зарплати, зарплат і тарифів, кваліфікацій і професій, вартості життя та прожиткового мінімуму.
Бізнеси
Багато національних та міжнародних компаній використовують наші дані, щоб дотримуватися вимог щодо мінімальної зарплати та розробляти політику достойної зарплати для своїх співробітників та працівників у ланцюгу постачання. На рівні роботодавця ми також зміцнюємо процеси соціального діалогу, надаючи дані з Перевірки достойних умов праці — перевірки дотримання прав з точки зору працівника. Це дозволяє виявляти концентрацію ризиків, визначати пріоритетні напрямки роботи на підприємстві та ефективно взаємодіяти із зацікавленими сторонами в рамках відповідальної бізнес-практики.
Дізнайтеся з ким ми співпрацюємо
Дізнайтеся більше про партнерів, які співпрацюють з нами для посилення прозорості ринку праці та доступу до інформації про заробітну плату.
