Управляющие трудовыми ресурсами
Руководители отделов кадров, кадровых агентств планируют, координируют и осуществляют политику предприятия в отношении подбора персонала, трудовых отношений, обеспечения выполнения правил техники безопасности и охраны труда на предприятии или в организации, или на предприятиях, которые оказывают услуги по предоставлению людских ресурсов другим предприятиям и организациям.
Уровень квалификации: ИскусныйСверьте свой доход с доходом коллег
- Большинство в профессии Управляющие трудовыми ресурсами получают зарплату от 45 146 ₽ до 96 681 ₽ в месяц в 2026.
- Месячная заработная плата для профессии Управляющие трудовыми ресурсами начального уровня колеблется от 45 146 ₽ до 94 219 ₽.
- После 5 лет работы зарплата составляет от 55 763 ₽ до 126 342 ₽ в месяц за 40-часовую рабочую неделю.
Калькулятор зарплаты
Должностные инструкции специалистов
- Планирование, управление и координирование деятельности персонала, правил внутрипроизводственных отношений, основных принципов и методов предприятия или организации
- Планирование и организация процедур по комплектованию кадров, обучению, продвижению по службе, переводу и увольнению персонала
- Планирование и организация переговоров и процедур для определения структуры и уровня заработной платы и для консультации с работниками об условиях трудоустройства
- Контроль программ и деятельности по обеспечению выполнения правил техники безопасности и гигиены труда
- Создание и управление бюджетом, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
- Разработка и руководство рабочими и административными процедурами
- Наблюдение за разработкой и внедрением информационных систем управления
- Обеспечение соответствия стандартам и законодательству, касающимся прав работника, охраны здоровья и безопасности, равных возможностей и подобных аспектов деятельности
- Контроль за подбором, обучением и работой персонала для всего предприятия или организации
- Консультирование с высшим руководством и с руководителями других отделов
- Представление интересов предприятия или организации в деловых отношениях с внешними организациями
