Datennutzer
Unsere Datennutzer
Viele Familien, Einzelpersonen, Gewerkschaften, Arbeitgeber, NGOs und Unternehmen (von KMUs bis hin zu den größten multinationalen Konzernen) aus aller Welt verlassen sich in hohem Maße auf unsere Daten. Wir arbeiten mit verschiedenen Gruppen zusammen, um unsere Daten in der Praxis aussagekräftig zu machen:
Familien und Einzelpersonen
Millionen von Menschen verwenden unsere Plattformen. Arbeitnehmer, Angestellte, Selbstständige und Arbeitssuchende – um nur einige zu nennen – verlassen sich auf unsere Informationen. Um ihre Arbeitsrechte zu verstehen, die Standards für menschenwürdige Arbeit zu kennen und zu wissen, wie ihre Löhne im Vergleich zu anderen Löhnen in ihrer Branche stehen. Man verwendet die Informationen oft, um bei Gehaltsverhandlungen zu helfen oder sich für bessere Rechte einzusetzen.
Gewerkschaften und Arbeitnehmervertreter
Gewerkschaften oder Arbeitnehmervertreter arbeiten mit uns zusammen, um die Lebenshaltungskosten und die Prioritäten der Arbeitnehmer zu analysieren. Wir arbeiten zusammen, um den evidenzbasierten sozialen Dialog, Verhandlungen und Tarifverträge zu stärken. Unsere CBA-Datenbank mit Beispielklauseln – darunter auch zu neuen Themen wie KI –, Schätzungen zum existenzsichernden Lohn und Umfragen zu den Prioritäten der Arbeitnehmer werden von den Gewerkschaften verwendet.
Regierungen
Wir arbeiten mit Regierungen zusammen, um die Transparenz und evidenzbasierte Entscheidungsfindung zu verbessern. Unsere Schätzungen zum existenzsichernden Lohn, der Arbeitsrechtsindex und die Daten zum Mindestlohn sowie die im Rahmen unserer Decent Work Checks gesammelten Daten werden häufig für Überwachungszwecke und Gesetzesreformen herangezogen.
Forscher
Seit den Anfängen von WageIndicator sind Universitäten und Forschungsinstitute wichtige Partner bei der Erhebung und Analyse von Daten. Darüber hinaus arbeiten wir gemeinsam an Forschungsprojekten zu Tarifverträgen, Mindestlöhnen, Löhnen, Gehältern, Qualifikationen und Berufen, Lebenshaltungskosten und existenzsichernden Löhnen für die akademische und politische Forschung.
Unternehmen
Viele nationale und internationale Unternehmen verwenden unsere Daten, um die Einhaltung der Mindestlöhne sicherzustellen und existenzsichernde Lohnrichtlinien für ihre eigenen Mitarbeiter und Betriebe sowie ihre komplexen Lieferketten zu entwickeln. Auf Arbeitgeberebene stärken wir auch den sozialen Dialog, indem wir Daten aus den Decent Work Checks – einer Konformitätsprüfung aus Sicht der Arbeitnehmer – weitergeben. Dadurch wird ermittelt, wo Risiken konzentriert sind, wo Maßnahmen am Arbeitsplatz priorisiert werden sollten und wie im Rahmen einer verantwortungsvollen Geschäftspraxis sinnvoll mit den Interessengruppen zusammengearbeitet werden kann.
Möchten Sie wissen, mit wem wir zusammenarbeiten?
Erfahren Sie mehr über die Partner, die mit uns zusammenarbeiten, um die Transparenz am Arbeitsmarkt und den Zugang zu Lohninformationen zu stärken.
