Führungskräfte in der Erbringung von Dienstleistungen der Kinderbetreuung

Führungskräfte in der Erbringung von Dienstleistungen der Kinderbetreuung planen, leiten, koordinieren und bewerten die Betreuung von Kindern vor und nach der Schule, in den Ferien und in Tagesbetreuungseinrichtungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der physischen, sozialen, emotionalen und intellektuellen Entwicklung von kleinen Kindern
• Festlegung und Überwachung von Budgets und Festlegung der Mittelzuteilung für Personal, Betriebsgüter, Materialien, Ausrüstung und Instandhaltung
• Überwachung und Koordinierung der Kinderbetreuung in Betreuungseinrichtungen vor und nach der Schule, tagsüber und in den Ferien
• Leitung und Überwachung der Betreuungspersonen von kleinen Kindern
• Verwaltung der physischen Einrichtungen und Sicherstellung, dass alle Gebäude und Einrichtungen so instand gehalten werden, dass die Einrichtung ein sicherer Bereich für Kinder, Personal und Besucherinnen und Besucher ist
• Prüfung und Interpretation von Regierungsvorschriften und Entwicklung von Verfahren zu ihrer Einhaltung (z.B. betreffend Schutz und Sicherheit)
• Überwachung der Fortschritte von Kindern und Besprechungen mit Eltern oder Obsorgeberechtigten
• Erstellung und Führung von Aufzeichnungen und Buchhaltung von Kinderbetreuungszentren
• Rekrutierung und Bewertung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Koordinierung ihrer beruflichen Entwicklung