Lịch sử hình thành

Vì Ấn Độ có một hệ thống Mức lương tối thiểu phức tạp nhất thế giới, chúng tôi nghĩ sẽ tốt hơn nếu bắt đầu từ đó. Hiện tại, chúng tôi sở hữu cơ sở dữ liệu về Mức lương tối thiểu lớn nhất và cập nhật nhất trên toàn cầu, bao phủ 216 quốc gia và vùng lãnh thổ. Năm 2008, dự án “Những quyết định cho cuộc sống” (Decisions for Life) khiến chúng tôi suy nghĩ về những điểm dữ liệu cần thiết trong suốt cuộc đời làm việc của người lao động (đặc biệt là phụ nữ). Để hiểu được hành trình của mọi người trên thị trường lao động, chúng tôi cần có thông tin về mức lương tối thiểu, tiền lương và luật pháp. Với một bài kiểm tra dành cho người lao động tham gia công đoàn tại Mozambique, chúng tôi đã bắt đầu Đánh giá Việc làm Bền vững (Decent Work Check) đầu tiên – bảng tổng hợp các quyền lao động mà người lao động có thể tự đánh giá và kiểm tra. Từ bài kiểm tra đầu tiên đó, cơ sở dữ liệu Luật Lao động toàn cầu và các hoạt động về Đánh giá Việc làm Bền vững của chúng tôi đã được phát triển. Năm 2012, chúng tôi hợp tác chặt chẽ với các công đoàn và người sử dụng lao động tại 12 quốc gia châu Phi để thu thập, phân tích và chú thích các thỏa ước lao động tập thể (CBAs). Điều này rất quan trọng vì tại nhiều quốc gia, các thỏa ước này chưa được số hóa hoặc không thể tiếp cận đối với người lao động và các công đoàn. Sau đó, chúng tôi xây dựng được cơ sở dữ liệu và hệ thống chú thích CBA toàn cầu, bao phủ hàng nghìn chủ đề và hàng nghìn thỏa ước trên hầu hết các ngành trên toàn thế giới.