Сексуальные Домогательства
Сексуальные Домогательства
Согласно Конституции каждый имеет право на личную свободу. Достоинство человека неприкосновенно. Ничто не может быть основанием для его умаления. В Трудовом кодексе установлен запрет дискриминации, в том числе по признаку пола.
Законодательство Казахстана не устанавливает определения сексуальных домогательств. Уголовный кодекс предусматривает следующие виды сексуальных домогательств: изнасилование, насильственные действия сексуального характера, понуждение к действиям сексуального характера. Понуждение лица к совершению действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) наказывается штрафом в размере до трех тысяч месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до 3 лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Законодательство Казахстана устанавливает уголовную ответственность за преступления против половой неприкосновенности, предусмотренные в Уголовном кодексе, однако, не делает акцента на сексуальных домогательствах на рабочем месте. Также не предусматривается ответственности работодателя за непредотвращение сексуальных домогательств на рабочем месте.
Согласно изменениям в законодательстве 2024 года при местных органах исполнительной власти по вопросам социальной защиты и занятости населения создаются центры поддержки семьи, одной из задач которых является содействие в оказании социальной, юридической и психологической поддержки лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Источники: ст. 16 и 17 Конституции; ст. 4 и 6 Трудового кодекса; ст. 123 Уголовного кодекса; ст. 5-1 Кодекса Республики Казахстан “О браке (супружестве) и семье” от 26.12.2011 № 518-IV
