• Select your country
WageIndicator Logo
Работа в КазахстанеChevron
Наша деятельностьChevron
О насChevron
Search
Работа в Казахстане
Explore this section to learn more.
Минимальный размер оплаты труда
Прожиточные минимумы
ЗарплатаArrow
Трудовое правоArrow
Калькулятор зарплаты
Анкета о зарплате
Зарплаты знаменитостей
Работа и Оплата Труда
Компенсация и рабочее время
Ежегодный Отпуск и Дни Отдыха
Гарантии занятости
Труд лиц с семейными обязанностями
Материнство И Работа
Охрана Труда
Больничный
Социальное Обеспечение
Справедливое Обращение
Профсоюз
Explore all topics
Наша деятельность
Explore this section to learn more.
Данные и услуги
Проекты [ENG]
События [ENG]
Публикации [ENG]
Новости и истории [ENG]
О нас
Explore this section to learn more.
Кто мыArrow
Наши партнёры [ENG]
Где мы работаем [ENG]
Политики и планы [ENG]
Пресс-центр [ENG]
Свяжитесь с нами [ENG]
Работайте с нами [ENG]
Стажировки [ENG]
Наша история
Пользователи данных
Scroll left
Scroll right
  1. Казахстан
  2. Работа в Казахстане
  3. Работа и оплата
  4. Руководители служб по работе и уходу за [...]

Руководители служб по работе и уходу за детьми

Руководители детских учреждений планируют, координируют и руководят деятельностью по обеспечению ухода за детьми в дошкольных учреждениях, группах продленного дня, службах по уходу за детьми и оздоровительных лагерях.

Уровень квалификации: Искусный

Сверьте свою зарплату с зарплатой коллег

  • Большинство в профессии Руководители служб по работе и уходу за детьми получают зарплату от 195 776 ₸ до 537 642 ₸ в месяц в 2026.
  • Месячная заработная плата для профессии Руководители служб по работе и уходу за детьми начального уровня колеблется от 195 776 ₸ до 433 490 ₸.
  • После 5 лет работы зарплата составляет от 241 978 ₸ до 555 095 ₸ в месяц за 40-часовую рабочую неделю.

Зарплатный калькулятор

  • Директор дошкольного учреждения

Должностные инструкции

  • Разработка и реализация программ с целью улучшения физического, социального, эмоционального и интеллектуального развития маленьких детей
  • Составление и контроль за исполнением бюджета, распределение фондов на персонал, поставки, материалы, оборудование и обслуживание
  • Надзор и координирование по обеспечению ухода за детьми в дошкольных учреждениях, группах продленного дня, службах по уходу за детьми и оздоровительных лагерях
  • Руководство и контроль за персоналом, обеспечивающим уход и воспитание маленьких детей
  • Обслуживание материальных объектов с целью обеспечения того, чтобы все здания и оборудование содержались в безопасных условиях для детей, персонала и посетителей
  • Отслеживание и изучение законодательства, правил и норм, и разработка процедур в соответствии с ними (например, по безопасности и охране)
  • Мониторинг развития детей и обсуждение вопросов воспитания с родителями или опекунами
  • Подготовка и ведение отчетов и документации для детских дошкольных учреждений
  • Подбор и аттестация персонала , координирование возможностей их профессионального роста

Поделитесь информацией о работе и зарплате

  • Директор дошкольного учреждения

Смежные специальности

Cite this page: © WageIndicator 2026  –  Казахстан  –  Профессия и оплата труда - Руководители служб по работе и уходу за детьми
FacebookLinkedin
More about WageIndicator
Get in touch with the WageIndicator team and learn more about our work
Read more Go to the about us page
arrow
Contact Us Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Foundation
Data that works.
WageIndicator Foundation is a global, independent, non-profit organisation that collects, compares and shares information on Minimum Wages, Living Wages, Living Tariff and Living Income, Wages and Salaries, Labour Laws, Collective Agreements, Gig- and Platform work worldwide. We started in 2000 and are now active in 208 countries and territories.
Work & Data
Minimum Wages
Living Wages
Salary Check
Labour Law
Collective Agreements
Data & Services
Latest
Projects
Events
News
Publications
About Us
Who We Are
Work With Us
Policies and Plans
Press Room
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Privacy PolicyCookies StatementTerms & ConditionsAccessibilityPowered by the WageIndicator Foundation