• Select your country
WageIndicator Logo
Работа в КазахстанеChevron
Наша деятельностьChevron
О насChevron
Search
Работа в Казахстане
Explore this section to learn more.
Минимальный размер оплаты труда
Прожиточные минимумы
ЗарплатаArrow
Трудовое правоArrow
Калькулятор зарплаты
Анкета о зарплате
Зарплаты знаменитостей
Работа и Оплата Труда
Компенсация и рабочее время
Ежегодный Отпуск и Дни Отдыха
Гарантии занятости
Труд лиц с семейными обязанностями
Материнство И Работа
Охрана Труда
Больничный
Социальное Обеспечение
Справедливое Обращение
Профсоюз
Explore all topics
Наша деятельность
Explore this section to learn more.
Данные и услуги
Проекты [ENG]
События [ENG]
Публикации [ENG]
Новости и истории [ENG]
О нас
Explore this section to learn more.
Кто мыArrow
Наши партнёры [ENG]
Где мы работаем [ENG]
Политики и планы [ENG]
Пресс-центр [ENG]
Свяжитесь с нами [ENG]
Работайте с нами [ENG]
Стажировки [ENG]
Наша история
Пользователи данных
Scroll left
Scroll right
  1. Казахстан
  2. Работа в Казахстане
  3. Работа и оплата
  4. Инспекторы полиции и детективы

Инспекторы полиции и детективы

Инспекторы милиции и сотрудники уголовного розыска расследуют факты и обстоятельства, касающиеся совершенных преступлений, с целью установления личности подозреваемых преступников и получения труднодоступной или закрытой информации, касающейся образа жизни или обстоятельств и поведения людей, главным образом для предотвращения преступлений.

Уровень квалификации: Искусный

Сверьте свою зарплату с зарплатой коллег

  • Большинство в профессии Инспекторы полиции и детективы получают зарплату от 193 867 ₸ до 379 825 ₸ в месяц в 2026.
  • Месячная заработная плата для профессии Инспекторы полиции и детективы начального уровня колеблется от 193 867 ₸ до 332 291 ₸.
  • После 5 лет работы зарплата составляет от 218 039 ₸ до 405 645 ₸ в месяц за 40-часовую рабочую неделю.

Зарплатный калькулятор

  • Инспектор милиции
  • Сотрудник, уголовный розыск
  • Руководитель низшего звена , уголовный розыск
  • Дознаватель
  • Частный детектив

Должностные инструкции

  • Установление контактов и источников информации о преступлениях, запланированных или совершенных, с целью предотвращения преступления или выявления подозреваемых преступников
  • Получение и подтверждение показаний путем осмотра места преступления и несчастного случая для поиска улик и вещественных доказательств, опрос свидетелей и подозреваемых, анализ документов и компьютерных файлов
  • Анализ показаний для расследования преступления, выявление преступной деятельности и сбор сведений для судебных дел
  • Установление контактов и источников труднодоступной или закрытой информации, касающейся образа жизни или обстоятельств и поведения людей, главным образом для предотвращения преступлений
  • Арест подозреваемых лиц
  • Дача показаний в суде или информирование начальников об обстоятельствах и результатах расследований

Поделитесь информацией о работе и зарплате

  • Инспектор милиции
  • Сотрудник, уголовный розыск
  • Руководитель низшего звена , уголовный розыск
  • Дознаватель
  • Частный детектив

Смежные специальности

Cite this page: © WageIndicator 2026  –  Казахстан  –  Профессия и оплата труда - Инспекторы полиции и детективы
FacebookLinkedin
More about WageIndicator
Get in touch with the WageIndicator team and learn more about our work
Read more Go to the about us page
arrow
Contact Us Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Foundation
Data that works.
WageIndicator Foundation is a global, independent, non-profit organisation that collects, compares and shares information on Minimum Wages, Living Wages, Living Tariff and Living Income, Wages and Salaries, Labour Laws, Collective Agreements, Gig- and Platform work worldwide. We started in 2000 and are now active in 208 countries and territories.
Work & Data
Minimum Wages
Living Wages
Salary Check
Labour Law
Collective Agreements
Data & Services
Latest
Projects
Events
News
Publications
About Us
Who We Are
Work With Us
Policies and Plans
Press Room
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Privacy PolicyCookies StatementTerms & ConditionsAccessibilityPowered by the WageIndicator Foundation