WageIndicator Logo
Работа в АзербайджанеChevron
Наша деятельностьChevron
О насChevron
Search
Работа в Азербайджане
Исследуйте этот раздел, чтобы узнать больше.
Минимальный размер оплаты труда
Прожиточные минимумы
ЗарплатаArrow
Трудовое правоArrow
Калькулятор зарплаты
Анкета о зарплате
Доходы знаменитостей
Работа и Оплата Труда
Компенсация и рабочее время
Ежегодный Отпуск и Дни Отдыха
Гарантии занятости
Труд лиц с семейными обязанностями
Материнство И Работа
Охрана Труда
Больничный
Социальное Обеспечение
Справедливое Обращение
Профсоюз
Изучить все темы
Наша деятельность
Исследуйте этот раздел, чтобы узнать больше.
Данные и услуги
Проекты
События
Публикации
Новости и истории
О нас
Исследуйте этот раздел, чтобы узнать больше.
Кто мыArrow
Наши партнёры
Где мы работаем
Политики и планы
Пресс-центр
Свяжитесь с нами
Работайте с нами
Стажировки
Наша история
Пользователи данных
Scroll left
Scroll right
  1. Азербайджан
  2. Работа в Азербайджане
  3. Работа и зарплата
  4. Частные преподаватели в области изобрази [...]

Частные преподаватели в области изобразительных и иных искусств

Другие преподаватели искусств преподают учащимся практику, теорию и исполнение танца, драмы, изобразительных и других искусств (исключая музыку) вне базовых учреждений начального, среднего и высшего образования, но могут проводить обучение и индивидуально или небольших группах как дополнительное обучение наряду с основными образовательными учреждениями.

Уровень квалификации: Высококвалифицированный

Сверьте свой доход

  • Большинство в профессии Частные преподаватели в области изобразительных и иных искусств получают зарплату от AZN662 до AZN2,124 в месяц в 2026.
  • Месячная заработная плата для профессии Частные преподаватели в области изобразительных и иных искусств начального уровня колеблется от AZN662 до AZN1,404.
  • После 5 лет работы зарплата составляет от AZN760 до AZN1,844 в месяц за 40-часовую рабочую неделю.

Калькулятор заработной платы

  • Преподаватель искусств (частное обучение)
  • Преподаватель сценического мастерства

Описание должностных обязанностей

  • Оценка уровня способности учащихся и определение потребностей обучения
  • Планирование, подготовка и проведение программ обучения, уроков и семинаров для индивидуальных учащихся и групп
  • Подготовка и представление материала по теории изучаемого предмета
  • Обучение и демонстрация практических аспектов драмы, танца, изобразительных или других искусств
  • Назначение упражнений и заданий, соответствующих уровню способности, интересов и талантов учащихся
  • Оценка, рекомендации, критические замечания и поддержка учащихся
  • Пересмотр учебных планов, содержания, материалов курса и методов обучения
  • Подготовка учащихся к экзаменам, выступлениям и конкурсам
  • Подготовка выездных концертов и туров для проведения выставок и выступлений
  • Организация и помощь в выступлениях или выставках работ учащихся

Заполните анкету о работе и зарплате.

  • Преподаватель искусств (частное обучение)
  • Преподаватель сценического мастерства

Смежные работы

Цитировать эту страницу: © WageIndicator 2026  –  Azerbaijan  –  Профессия и оплата труда - Частные преподаватели в области изобразительных и иных искусств
FacebookXLinkedInEmail
More about WageIndicator
Get in touch with the WageIndicator team and learn more about our work
Read more Go to the about us page
arrow
Contact Us Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Foundation
Data that works.
WageIndicator Foundation is a global, independent, non-profit organisation that collects, compares and shares information on Minimum Wages, Living Wages, Living Tariff and Living Income, Wages and Salaries, Labour Laws, Collective Agreements, Gig- and Platform work worldwide. We started in 2000 and are now active in 208 countries and territories.
Work & Data
Minimum Wages
Living Wages
Salary Check
Labour Law
Collective Agreements
Data & Services
Latest
Projects
Events
News
Publications
About Us
Who We Are
Work With Us
Policies and Plans
Press Room
FacebookInstagramLinkedinYoutube
Privacy PolicyCookies StatementTerms & ConditionsAccessibilityPowered by the WageIndicator Foundation