Leidinggevende functies op het gebied van ouderenzorg

Managers in de ouderenzorg plannen, sturen, coordineren en evalueren het aanbod van ouderenzorg aan individuen en gezinnen die daaraan behoefte krijgen doordat zij ouder worden, zowel in tehuizen als ambulant/thuis.

Functieomschrijving

• Algehele leiding en management van de dienst, instelling, organisatie of centrum
• Sturen, toezien op en evalueren van de werkzaamheden verricht door verplegend,verzorgend, technisch, administratief, dienstverlenend, onderhouds- en ander personeel
• Vaststellen van doelen en beoordelingscriteria voor het functioneren van hun afdelingen
• Aansturen van of zelf selecteren, aannemen en trainen van personeel
• Ontwikkelen, in de praktijk brengen en monitoren van procedures, beleid en prestatienormen voor verplegend, verzorgend, technisch en administratief personeel
• Coordineren en administreren van welzijnsprogramma's en ouderenzorg
• Controleren van administratieve verrichtingen zoals budget planning, rapportages en uitgaven ten behoeve van voorraden, apparatuur en diensten
• Contact onderhouden met andere verleners van gezondheidszorg en welzijn, besturen en financiers ter coordinatie van het dienstenaanbod
• Adviseren van overheden over maatregelen om het aanbod van gezondheids- en welzijnsdiensten en - faciliteiten te verbeteren
• Vertegenwoordigen van de organisatie bij onderhandelingen, op evenementen, seminars, openbare hoorzittingen en in fora