Pracovní právo
Zjistěte svá práva i fakta o všech důležitých pracovněprávních předpisech v České republice.
Práce a Plat
Zjistěte, co zákon říká o minimální mzdě, kdy by vám měla být vyplacena mzda a jaké jsou alternativní formy odměňování.
Odměna a pracovní doba
Pracujete přesčas, na odpolední či noční směny nebo o víkendech? Zjistěte, co zákon říká o tom, kolik hodin smíte týdně odpracovat, kdy máte nárok na příplatek za práci přesčas a o dalších tématech.
Dovolená za Kalendářní Rok
Kdy si můžete vzít dovolenou? Dostanete během dovolené zaplaceno? A jaké jsou státní svátky a týdenní doby odpočinku v České republice?
Smlouvy a propuštění
Zjistěte vše, co potřebujete vědět o pracovních smlouvách. Kdy mají zaměstnanci nárok na smlouvu, jak funguje ochrana před nespravedlivým propuštěním a jaká jsou pravidla pro výpovědní lhůty v České republice?
Rodinné Povinnosti
Kdy mohou zaměstnanci v České republice čerpat volno z důvodu rodinných povinností? Přečtěte si zde pravidla týkající se rodičovské dovolené a dalších forem zvláštního volna.
Mateřství a Práce
Těhotné ženy mají nárok na placenou mateřskou dovolenou i na dodatečnou ochranu před nebezpečnou prací. Podrobnosti najdete v této části.
Bezpečnost a Ochrana Zdraví
Zjistěte, zda vám a vašim kolegům zaměstnavatel poskytuje dostatečné ochranné prostředky – a jaké kroky musíte jako zaměstnavatel podniknout, abyste splnili bezpečnostní předpisy v České republice.
Nemoc
Zaměstnanci, kteří nemohou pracovat ze zdravotních důvodů, mohou mít i nadále nárok na příjem.
Sociální Zabezpečení
Kdy máte nárok na důchod? Jaká ustanovení platí pro pozůstalé a vyživované osoby po zemřelém zaměstnanci? A existuje v České republice možnost podpory v nezaměstnanosti?
Rovné zacházení
Setkáváte se na pracovišti s nerovným zacházením? Nebo chcete vědět, co musíte jako zaměstnavatel udělat, abyste zajistili spravedlivé a rovné zacházení se zaměstnanci? Více zjistíte v této části.
Odbory
Přečtěte si více o právu na stávku, zakládání odborů a svobodě kolektivního vyjednávání v České republice.