Uživatelé dat

Naše platformy využívají miliony lidí. Naše informace využívají například pracovníci, zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné a uchazeči o zaměstnání, aby pochopili svá pracovní práva, znali standardy pro důstojnou práci a věděli, jak se jejich mzdy vztahují k ostatním mzdám v jejich odvětví. Lidé často využívají tyto informace jako pomoc při vyjednávání o mzdách nebo při prosazování lepších práv.

Odborové svazy nebo zástupci zaměstnanců s námi spolupracují na analýze životních nákladů a priorit zaměstnanců. Spojili jsme se, abychom posílili sociální dialog, vyjednávání a kolektivní smlouvy založené na důkazech. Naše databáze kolektivních smluv s příklady ustanovení, odhadů důstojné mzdy a průzkumech priorit zaměstnanců jsou využívány odbory.

Spolupracujeme s vládami na zlepšení transparentnosti a rozhodování založeného na důkazech. Naše odhady důstojné mzdy, index pracovních práv a údaje o minimální mzdě, stejně jako údaje shromážděné prostřednictvím našich kontrol důstojné práce, jsou často využívány pro monitorování a legislativní reformy.

Od založení WageIndicator jsou univerzity a výzkumné ústavy důležitými partnery při shromažďování a analýze údajů. Dále spolupracujeme na výzkumu kolektivních smluv, minimálních mezd, mezd, platů, povolání, životních nákladech a důstojných mzdách pro akademický a politický výzkum.

Mnoho národních a mezinárodních společností využívá naše údaje k zajištění dodržování minimálních mezd a k navrhování politik důstojných mezd pro své vlastní zaměstnance. Na úrovni zaměstnavatelů také posilujeme procesy sociálního dialogu sdílením údajů z kontrol důstojné práce a kontrolou dodržování předpisů z pohledu zaměstnance. Tyto kontroly identifikují, kde se koncentrují rizika, určují, kde je třeba na pracovišti upřednostnit úsilí, a jak smysluplně spolupracovat se zainteresovanými stranami v rámci odpovědného podnikání.