Organisatiegraad en cao-dekking

Dit artikel belicht de relatie tussen vakbondslidmaatschap en het vallen onder een cao (cao-dekking) in 21 landen. Het is gebaseerd op Loonwijzer-data, verzameld in 2008 n 2009.

Vier opties voor werknemers zijn vergeleken:

1. werknemers zijn vakbondslid en vallen onder een cao
2. werknemers vallen onder een cao maar zijn geen vakbondslid
3. werknemers zijn vakbondslid maar vallen niet onder een cao
4. werknemers zijn geen vakbondslid en vallen niet onder een cao

Uit de Loonwijzer-data blijkt dat:

• optie 1 komt het meest voor onder werknemers in Finland en Zweden
• optie 2 komt het meest voor in Italië, Nederland, Spanje en Indonesië
• optie 3 komt in geen van de 21 veel voor
• optie 4 komt veruit het meest voor in de meeste Latijns-Amerikaanse landen, Tsjechië en het Verenigd Koninkrijk

De cijfers voor elk land zijn terug te vinden in de grafiek in het artikel. De onderzochte landen zijn: Mexico, Guatamala, Paraguay, Colombia, Brazilië, Chili, Argentinië, Finland, Zweden, Verenigd Koninkrijk, België, Nederland, Duitsland, Tsjechië, Hongarije, Polen, Italië, Spanje, Mozambique, Zuid-Afrika en Indonesië.

Download PDF
organisatiegraad-en-cao-dekking. In: Zeggenschap, december 2010. (1,2 MB)