Innowacyjne narzędzia wspierania negocjacji zbiorowych w sektorze handlowym (BARCOM)
Duration
2 years
Status
trade sector companies and employees in EU countries
Location
TBD
Funder
TBD
| Język | Niniejsza strona, dotycząca Projektu Barcom, jest dostępna w językach: angielskim, francuskim, polskim, i włoskim |
| Tytuł projektu | Innowacyjne narzędzia wspierania negocjacji zbiorowych w sektorze handlowym (BARCOM) |
| Finansowany przez | Dyrekcja Generalna Komisji Europejskiej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego, VP/2015/004 |
| Okres trwania | Kwiecień 2016 – Kwiecień 2018 |
| Cele BARCOM | Doskonalenie wiedzy specjalistycznej w zakresie relacji pracodawca-pracownicy poprzez innowacyjne podejście analizy treści układów zbiorowych oraz poprzez ich kojarzenie z systemami negocjacji z poszczególnymi sektorami. Rezultaty zostaną przedstawione w trzech ogólnie dostępnych publikacjach oraz na 28 stronach internetowych WageIndicator dla poszczególnych krajów, wraz z dostępem do narodowych umów zbiorowych – pełny tekst, z adnotacjami i kodyfikacją. |
| Kraje, których dotyczy | 28 krajów członkowskich Unii Europejskiej, 5,5 miliona przedsiębiorstw z sektora handlowgo, zatrudniających 29 milionów osób |
| Główni partnerzy | Uniwersytet Amsterdamski / AIAS – Amsterdamski Instytut Zaawansowanych Studiów dot. Zatrudnienia |
| Główni uczestnicy projektu | Profesor na stanowisku badawczym Kea Tijdens, AIAS; Prof. Martin Kahanec, Wydział pracy i rozwoju społecznego, EUBA ; Marta Kahancova, dyrektor naczelny, CELSI ; Paulien Osse, Fundacja WageIndicator, dyrektor/lider projektu ze strony AIAS. |
| Partnerzy | Środkowoeuropejski Instytut Badań dot. Pracy (CELSI); Bratysławski Uniwersytet Ekonomiczny (EUBA); Bratislava EuroCommerce – przedstawiciel związkowy handlu detalicznego, hurtowego i międzynarodowego w UE, Bruksela; UNI Europa – Związek globalny UNI , Bruksela |
| Partner stowarzyszony | Fundacja WageIndicator, Amsterdam |
| Harmonogram | Kwiecień 2016 – początek czerwca 2016 – pierwszy blok umów zbiorowych (główny temat: umowy sektorowe i umowy z przedsiębiorstwami (wielonarodowymi)), prosimy przesyłać na adres office@wageindicator.org. Sierpień 2016 – drugi blok umów zbiorowych – (główny temat: umowy sektorowe i umowy z przedsiębiorstwami (wielonarodowymi)), prosimy przesyłać na adres office@wageindicator.org. Październik 2016 – drugi blok umów zbiorowych – (główny temat: umowy sektorowe i umowy z przedsiębiorstwami (wielonarodowymi)), prosimy przesyłać na adres office@wageindicator.org. Luty 2017 – finalizacja tematów badań – ostatnia weryfikacja umów zbiorowych. Marzec 2018 - konferencja, prezentacja rezultatów. |
| Strona internetowa | WageIndicator.org – Baza danych umów zbiorowych |
| Baza danych umów zbiorowych: standardowy wybór omawianych tematów | Dane ogólne dotyczące umów zbiorowych, płeć/dyskryminacja, stanowiska pracy, ubezpieczenie i świadczenia społeczne, szkolenia, umowy o pracę, choroby i niepełnosprawność, zdrowie, bezpieczeństwo i ubezpieczenie medyczne, przyjazne dla rodziny warunki pracy, wynagrodzenie, godziny pracy i harmonogram pracy, płatne urlopy, liczba pracowników objęta ubezpieczeniem |
| Strony internetowe WageIndicator dla poszczególnych krajów z bazą danych umów zbiorowych | Niemcy Baza danych umów zbiorowych WageIndicator.de Austria Baza danych umów zbiorowych Lohnspiegel.org/Osterreich Belgia Baza danych umów zbiorowych Votresalaire.be Baza danych umów zbiorowych Loonwijzer.be Bułgaria Baza danych umów zbiorowych Moiatazaplata.org Chorwacja Baza danych umów zbiorowych Mojaplaca.org Cypr Baza danych umów zbiorowych Mywage.org/Cyprus Dania Baza danych umów zbiorowych Lontjek.dk Hiszpania Baza danych umów zbiorowych Tusalario.es Estonia Baza danych umów zbiorowych Mysalary.ee Finlandia Baza danych umów zbiorowych WageIndicator.fi Francja Baza danych umów zbiorowych Votresalaire.fr Grecja Baza danych umów zbiorowych Mywage.gr Węgry Baza danych umów zbiorowych Berbarometer.hu Irlandia Baza danych umów zbiorowych Mywage.org/Ireland Włochy Baza danych umów zbiorowych Iltuosalario.it Łotwa Baza danych umów zbiorowych Mysalary.lv Litwa Baza danych umów zbiorowych Mysalary.lt Luksemburg Baza danych umów zbiorowych Lohnspiegel.lu (j. francuski)) Baza danych umów zbiorowych Lohnspiegel.lu (j. niemiecki) Malta Baza danych umów zbiorowych Mywage.org/Malta Holandia Baza danych umów zbiorowych Loonwijzer.nl Polska Baza danych umów zbiorowych Twojezarobki.com Portugalia Baza danych umów zbiorowych Meusalario.org/Portugal Czechy Baza danych umów zbiorowych Mujplat.cz Rumunia Baza danych umów zbiorowych Salarulmeo.ro Słowacja Baza danych umów zbiorowych Mojplat.sk Słowenia Baza danych umów zbiorowych Mojaplaca.si Szwecja Baza danych umów zbiorowych Lonecheck.se Wielka Brytania Baza danych umów zbiorowych Wageindicator.co.uk |
| Chcesz porównać umowy zbiorowe? | Kliknij w dowolnie wybrany odnośnik z powyższej listy celem porównania. |
| Dlaczego warto dzielić się umowami zbiorowymi? | Proszę przeczytać list Uniglobalunion z czerwca 2016 |
| List poparcia dla projektu Barcom – Syndicat Uni Global – odnośnik google doc | |
| Bruksela, 17 czerwca 2016 | |
| Nr odniesienia: 12423/LC | |
| Do stowarzyszonych z UNI Europa Commerce | |
| Temat: “Innowacyjne narzędzia BARCOM wspierania negocjacji zbiorowych w sektorze handlowym” | |
| Drodzy Koledzy /Drogie Koleżanki, | |
| Jak zauważyliście w naszej dotychczasowej korespondencji, UNI Europa Commerce i Eurocommerce są partnerami w projekcie prowadzonym przez Uniwersytet Amsterdamski “Innowacyjne narzędzia wspierania negocjacji zbiorowych w sektorze handlowym”. | |
| Projekt BARCOM dotyczy megocjacji zbiorowych w sektorze handlowym w Europie. Negocjacje zbiorowe stanowią ważne narzędzie, jednakże wciąż o nich niewiele wiemy, ponieważ właściwie nie istnieje żadne opracowanie dotyczące większej liczby krajów, które by omawiało to, co określają umowy zbiorowe. | |
| W związku z tym, UNI Europa i EuroCommerce zdecydowały się być partnerami w tym ambitnym projekcie, który zdążył już uzyskać aktywne wsparcie ze strony wielu z Was. Cel stanowi zebranie, przeanalizowanie i porównanie 140 umów zbiorowych w sektorze handlowym. | |
| Projekt dostarczy 4 raportów: | |
| - Porównanie treści 140 umów zbiorowych z 28 krajów (około 5 umów na kraj). Przenalizowanych zostanie ponad 500 zmiennych. | |
| - Parametry negocjacji na poziomie sektorów (pod uwagę zostanie wziętych około 10 zmiennych na kraj); | |
| - Związki między treścią umów a charakterystyką na poziomie sektorów; | |
| - 28 jednostronicowych raportów dla każdego kraju, dotyczących treści umów zbiorowych w każdym kraju. | |
| Zebranie i analiza danych zostanie przeprowadzona za pomocą kodyfikacji stosowanej w naszym sprawdzonym narzędziu porównującym zarobki: http://www.wageindicator.org/main/Wageindicatorfoundation Dotyczyć będzie następujących tematów: |
|
| . Danych z umów zbiorowych ogólnych | |
| . Nazw stanowisk pracy | |
| . Ubezpieczeń I świadczeń społecznych | |
| . Szkolenia | |
| . Umowy pracy | |
| . Choroby i niepełnosprawność | |
| . Zdrowie i ubezpieczenie społeczne | |
| . Przyjazne dla rodziny warunki pracy | |
| . Kwestie dotyczące równouprawnienia płci | |
| . Wynagrodzenie | |
| . Godziny pracy | |
| . Odszkodowania | |
| Do wspomnianych tematów głównych dodane zostaną bardziej szczegółowe tematy związane z handlem, jak np. przepisy szczegółowe dotyczące pracowników pracujących na część etatu, w niepełnym wymiarze godzin, niedziele i dni wolne od pracy itd. Do każdej z kwestii zaznaczona zostanie odpowiednia klauzula w umowie zbiorowej. | |
| Powstała poświęcona temu zagadnieniu strona internetowa, która wkrótce zostanie przetłumaczona na języki: francuski, hiszpański, włoski, niemiecki i polski. | |
| To wszystko może się udać tylko z Państwa pomocą i przy Państwa współpracy! | |
| Do niniejszego projektu będziemy potrzebować 140 umów zbiorowych z sektora handlowego – około 5 na kraj. | |
| Zależy nam na tym, aby były: | |
| - sektorowe (jeśli takowe istnieją) lub zakładowe | |
| - obowiązujące | |
| - kompletne | |
| - o dużym zakresie | |
| W załączeniu do niniejszego listu znajdziecie Państwo harmonogram i listę przedsiębiorstw, które wstępnie wybraliśmy. Zachęcamy do dodawania własnych propozycji oraz do wysyłania nam umów zbiorowych, które - według Państwa - są warte analizy. | |
| Wystarczy, że wyślecie do mnie Państwo umowy zbiorowe sektorowe I/lub zakładowe, którymi chcecie się podzielić i poddać je porównaniu. | |
| Pierwszy blok zbierania danych został już rozpoczęty i mamy nadzieję zebrać tyle umów, ile się da aż do końca czerwca! | |
| Mam nadzieję, że mogę z Państwa strony liczyć na współpracę przy projekcie, który będzie dla Państwa użyteczny w Państwa krajach. Pozwoli on nam na uzyskanie oglądu warunków pracy w sektorze handlowym w Europie i opracowanie konkluzji dotyczących przyszłej polityki w tym zakresie. | |
| Z góry dziękuję i czekam na Państwa odpowiedź. | |
| Pozdrawiam serdecznie | |
| Laila Castaldo | |
| Dyrektor handlowy | |
| UNI Europa | |
