Специалисты-профессионалы в области подготовки и развития персонала

Специалисты по обучению или повышению квалификации персонала планируют, разрабатывают, внедряют и определяют качество программ обучения и развития для того, чтобы руководители и сотрудники приобретали навыки и развивали способности, требуемые организацией для выполнения организационных задач.

Должностные обязанности

• Определение учебных потребностей и требований людей и организаций
• Установление целей развития персонала и оценка результатов обучения
• Подготовка и разработка учебного материала и пособий, таких как руководства, наглядные пособия, обучающие интерактивные программы, демонстрационные модели и вспомогательная учебная справочная документация
• Разработка, координирование, планирование и проведение программ обучения и развития индивидуально или в группах, организация и проведение семинаров, встреч, презентаций и конференций
• Взаимодействие с поставщиками внешнего обучения для организации программ специального обучения и развития
• Стимулирование внутреннего и внешнего обучения и развития, и оценка этих мероприятий по стимулированию
• Контроль и выполнение постоянной оценки и анализа качества и эффективности внутреннего и внешнего обучения, и рассмотрение и изменение учебных целей, методов и документации по обучению
• Сбор, анализ и исследование справочных материалов для обеспечения понимания различных вопросов и систем