Especialistas em formação e desenvolvimento de recursos humanos

Profissionais em formação e edificação de pessoal planeiam, desenvolvem, implementam e avaliam programas de formação e desenvolvimento, para assegurar que a gestão e o pessoal adquirem e aumentam as competências requeridas pelas organizações para realizar os objectivos organizacionais.

Descrição de funções

• Identificar necessidades e requisitos de formação para os recursos humanos e organização
• Especificar e rever objectivos e métodos de desenvolvimento dos recursos humanos e avaliar resultados da aprendizagem
• Preparam e desenvolvem material de ações de formação e material de apoio, tais como manuais, guias visuais, tutoriais online, modelos de demonstração e documentação de apoio à formação
• Conceber, coordenar e desenvolver, programas de formação individual ou em grupo
• Estabelecer contactos externos para estudar e desenvolver programas de formação
• Promovem a formação e o desenvolvimento tanto interno como externo, avaliando as referidas atividades de promoção
• Monitorizar e avaliar a formação contínua, a qualidade e eficácia da formação interna e externa e rever os objectivos, métodos e resultados da formação.
• Recolhem, investigam e pesquisam materiais de referência para adquirir um conhecimento das várias matérias e sistemas