Tudo num só lugar: (re)Apresentamos o WageIndicator.org

A dimensão das transformações nos mercados de trabalho global e locais é substancial. O mundo do trabalho está a ser remodelado pela transição verde, pela Inteligência Artificial e pelas mudanças demográficas; a economia de plataforma cresce, os Acordos Coletivos de Trabalho evoluem e o custo de vida aumenta, embora os salários (mínimos) nem sempre sejam actualizados em conformidade. A informação clara e transparente sobre o mercado de trabalho é uma necessidade, não um luxo. É exactamente por isso que o WageIndicator existe. Para navegar num mundo em mudança, estamos a reunir tudo num só lugar. Depois de fundirmos 242 websites num único, é com entusiasmo que voltamos a apresentar o WageIndicator.org. Um website, para todos, em todo o lado.

WageIndicator.org: dados que funcionam para todos

Durante quase três décadas, o WageIndicator foi conhecido por vários nomes em vários países: Gajimu, Loonwijzer, Mojazarplata, Tusalario, MyWage, VotreSalaire, Rawateb, MeuSalario, entre outros. Nomes diferentes, websites diferentes, uma só missão. Agora estão todos reunidos num só lugar. Continuamos a disponibilizar informação sobre o mercado de trabalho para mais de 200 países e territórios, em línguas locais e actualizada de forma contínua, mas agora reunida num único website de fácil navegação e acessível globalmente.

Muitas famílias, pessoas, sindicatos, empregadores, ONGs, meios de comunicação social, decisores políticos e empresas de todo o mundo confiam nos nossos dados e informação. Os trabalhadores e as suas famílias usam-nos para conhecer os seus direitos e negociar melhores salários. As empresas usam-nos para definir políticas de salários dignos nas suas operações e cadeias de fornecimento. Os sindicatos usam-nos na mesa de negociações. Os governos recorrem a eles para monitoria e reformas legislativas. Os investigadores constroem o seu trabalho a partir deles. Os jornalistas reportam com base neles. O WageIndicator.org torna o mundo do trabalho transparente para todos. Unificado. Acessível. Mais rápido.

A nossa missão mantém-se: queremos garantir o acesso a informação clara e fiável sobre Salários Dignos, Salários Mínimos, empregos e remunerações, Lei do Trabalho e Acordos Coletivos de Trabalho para todas as pessoas. Pretendemos melhorar a transparência do mercado de trabalho para trabalhadores assalariados, trabalhadores por conta própria, empregadores, parceiros sociais e decisores políticos a nível mundial — em todos os países, sectores e pessoas. Somos a mesma organização, com a mesma informação, mas com uma nova imagem.

Do MeuSalario a 242 websites num só: o WageIndicator ao longo dos anos

O WageIndicator foi fundado em 2000 pela jornalista Paulien Osse e pela Professora Kea Tijdens, a partir de uma constatação urgente: a informação salarial existia, mas não para todos. Estava concebida para homens com elevada escolaridade no topo do mercado de trabalho. As mulheres, os jovens trabalhadores, os trabalhadores por conta própria e os trabalhadores de baixa e média qualificação ficavam de fora. Foi assim que nasceu o Loonwijzer, o primeiro de muitos websites do WageIndicator.

Tudo começou com o Loonwijzer.nl

A partir de 2004, o WageIndicator expandiu-se por toda a Europa. Em 2006, teve início a recolha de dados sobre Salário Mínimo no Paraguai e na Índia, dando origem àquela que é hoje a maior e mais actualizada base de dados de Salário Mínimo do mundo, cobrindo 216 países e territórios. Em 2008, o projecto Decisions for Life impulsionou ainda mais o trabalho, resultando no primeiro Decent Work Check — uma ferramenta que trabalhadores e sindicatos podiam usar para conhecer os seus direitos laborais. A base de dados da Lei do Trabalho cresceu a partir daí. Em 2012, o WageIndicator uniu-se a sindicatos e empregadores em 12 países africanos para digitalizar e anotar acordos coletivos de trabalho, construindo uma base de dados global de Acordos Coletivos de Trabalho que abrange actualmente milhares de acordos na maioria dos sectores em todo o mundo. Em 2013, começámos a calcular estimativas de Salário Digno para 100 países. Agora, em 2026, o WageIndicator disponibiliza conjuntos de dados trimestrais com 3 tipos de Salários Dignos e Salários Mínimos georreferenciados (com codificação GPS) a empresas, governos e ONGs com entre 1 e 25.000 localizações em 186 países e respectivas regiões. Os Salários Dignos do WageIndicator seguem os Princípios da OIT, são recomendados pelo IDH e pela BCorp, e podem ser utilizados em relatórios de sustentabilidade ao abrigo das directrizes europeias de relato de sustentabilidade (ESRS).

A sua fonte de referência para informação transparente sobre o mercado de trabalho

Toda esta informação foi partilhada em websites locais e em línguas locais para garantir que todas as pessoas, em qualquer lugar, tivessem acesso à informação necessária para tomar decisões mais informadas. O WageIndicator tornou-se assim uma rede de 242 websites locais que disponibilizavam esta informação a nível global. Tendo crescido a par com a internet, partilhar informação pública em websites locais era o caminho a seguir. Agora, adaptámos o WageIndicator.org à forma como as pessoas pesquisam, usam e acedem à informação. Isto inclui Salários Mínimos actualizados, uma base de dados global de Salário Digno com estimativas aplicáveis a nível local, uma Pesquisa Salarial, um cálculo Bruto/Líquido, Acordos Coletivos de Trabalho e Lei do Trabalho actualizados e comparáveis, entrevistas com especialistas, eventos e webinars gratuitos, e muito mais. Com acesso directo a informação sobre o mercado de trabalho em qualquer país do mundo, na língua local, e com histórias e análises globais e locais sobre o mundo do trabalho. Bem-vindo(a) ao novo WageIndicator.org — a sua fonte de referência permanente para informação transparente sobre o mercado de trabalho.

O primeiro esboço para reunir tudo

O que vem a seguir?

O Cálculo Bruto/Líquido para 160 países será lançado em meados de 2026.
A 4.ª edição do Labour Rights Index do WageIndicator (Índice de Direitos Laborais) será publicada a 7 de Outubro, Dia Mundial do Trabalho Digno. O Labour Rights Index é único na sua ambição e abrangência, pontuando a legislação laboral de 165 países em relação à Agenda do Trabalho Digno da Organização Internacional do Trabalho.
Imagine poder comparar leis do trabalho com acordos coletivos de trabalho e uma base de dados de pensões em relação aos regulamentos internacionais?! Esse é apenas um dos projectos entusiasmantes que iremos lançar no final de 2026!
O Living Pension (Pensão Digna) para 174 países, com lançamento previsto para Novembro de 2026, juntamente com uma base de dados de pensões para o maior número possível de países. Fique atento(a).
Conferência Internacional 2026 do WageIndicator e da FLAME University: Trabalho, Salários e Força de Trabalho. Esta conferência global decorrerá de 30 de Novembro a 1 de Dezembro de 2026 na FLAME University, em Pune, na Índia, e promete ser uma conferência única sobre as dinâmicas do mercado de trabalho.